本报讯 2014年9月10日是我国第30个教师节,在这个敬师感恩的节日里,巢湖一所私立中学的12名教师却坐在仲裁庭审的申请人席上,与东家对簿公堂。 10月14日,记者获悉,在当地法律援助机构的帮助下,12名讨薪教师的请求得到仲裁部门的支持。
今年7月中旬,花千千(化名)等12名教师来到巢湖市法律援助中心亚父法援工作站求助。据介绍,花千千等人均受聘于当地一所私立中学,双方签订了劳动合同,约定每月工资由课时费、基本工资、考核工资和岗位工资四部分构成,月平均工资为3000元左右。 12名教师中,工作年限最长的有4年,最短的只有2个月。此前,工资发放一直正常,但从今年5月份起,学校开始拖欠老师们的工资,直至7月份,也没有支付5月和6月的工资。12名老师多次向学校讨要,但学校拒不支付,老师们无奈集体辞职。在百般无奈之下,请求法律援助伸出援手。
由于人数较多,法援工作者介入后,对每名老师的相关信息都进行了认真的审核。鉴于双方劳动关系清晰,法援工作者一开始打算与学校协调解决,但校方负责人始终不露面,导致调解一直无果,于是建议老师们申请仲裁,要求学校兑现拖欠的工资和经济补偿金,并补缴在职期间的社会保险。
9月10日,巢湖市劳动人事争议仲裁委员会组成仲裁庭,公开审理了此案。在大量的证据面前,仲裁员采纳了法援工作者的意见。10月13日,12名老师收到期待多日的仲裁裁决书,被拖欠的工资终于有望拿到了。 (记者周莹莹)
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