四举措为夏秋整治提供支撑

为全面推进执法规范化建设，为“夏秋整治”行动提供支撑，含山县公安局把加强法制员队伍建设，作为强化内部执法监督、提升执法质量、促进执法规范化建设的一项重要工作来抓，并着力从健全制度，充实队伍，强化教育，加强督导等四方面入手，取得了明显成效。

一、抓制度，着力规范队伍管理。在执法量较大，专职从事法制工作的民警相对较少的情况下，为强化内部执法监督，该局结合实际制订了《含山县公安局设立专（兼）职法制员工作目标考核办法》，明确其法制员的职责权限及日常管理的工作要求，规定了法制员开展法律审核的原则、范围。

二、抓组织，着力提升法制地位。该局多次召开专题会议，研究听取法制工作实施意见，提出了“抓制度夯基础、抓科技促规范、抓监督促落实、抓培训促提高、抓细节促和谐”的法制工作思路。同时抓好基层法制员的选拔聘任，明确法制员岗位职责，充分发挥其审核把关、示范带动作用。

三、抓培训，着力提高能力素质。该局高度重视对法制员的教育培训，采取集中轮训、随岗培训、网上学法、旁听庭审、案卷讲评、专题研讨等多种形式，从理论和实践上进行指导，并为法制员开展业务学习、工作交流、探讨研究执法问题搭建平台。由于采取积极有效措施，增强了法制员培训的针对性，提升了法制员的业务能力和素质。

四、抓考评，着力打牢监督基础。该局要求法制员认真履行岗位职责，认真开展法律审核，对本单位承办的行政、刑事案件，从管辖、事实、证据、程序、法律适用、处理意见以及文书制作等方面进行全面审核把关，发现问题及时指导纠正、提出执法建议。在抓好执法规范化建设的同时，落实执法过错责任追究，严格兑现奖惩。 （胡萌萌）

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