今年招千人“三支一扶”6月18日全省统一考试 每人每年补贴14000元

本报讯 安徽省今年将招募1000名高校毕业生到基层从事 “三支一扶”服务。省人社厅近日下发通知表示将继续在全省组织开展高校毕业生“三支一扶”计划，从今年起，连续五年每年选拔1000名高校毕业生到基层从事“三支一扶”工作。

毕业两年未就业可报考

据悉，今年1000名“三支一扶”招募对象为本省范围内30岁以下、普通高校专科及以上应届及毕业两年内尚未就业的毕业生。其中，从事支教服务的招募条件原则上为师范类专业或取得教师资格、具有一定教育教学经验的毕业生；从事支医服务的招募条件原则上为医药卫生类专业毕业生；从事支农、扶贫服务的招募条件原则上专业不限。

省人社厅要求，各市“三支一扶”办需在5月31日前通过现场、网络等方式组织高校毕业生报名，并将报名情况汇总上报省“三支一扶”办。 6月18日，组织全省统一考试。通过考试、考核体检及审核确认的高校毕业生将于8月份参加“三支一扶”计划岗前培训，9月上旬到服务单位报到。具体分配计划为，合肥市3县4区15人，淮北市1县3区40人，亳州市3县1区102人，宿州市4县1区100人，蚌埠市3县4区96人，阜阳市5县3区80人，淮南市1县6区（含毛集实验区）25人，滁州市6县2区80人，六安市5县3区（含叶集实验区）96人，马鞍山市1县3区14人，巢湖市4县1区59人，芜湖市3县4区40人，宣城市6县1区55人，铜陵市1县3区12人，池州市3县1区36人，安庆市8县3区83人，黄山市4县3区67人。

补助标准10月或有提高

“三支一扶”毕业生生活待遇如何？按照相关要求，省级财政在中央专项财政补助的基础上，负责保障一定的生活补贴经费和交通、体检经费，统一为“三支一扶”毕业生购买住院医疗和人身意外伤害保险；市级财政要在现有“三支一扶”毕业生生活补贴标准基础上，根据本地经济发展和物价水平变化以及本地事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资水平等情况，确定“三支一扶”毕业生工作生活补贴；县级财政要按照当地规定保障 “三支一扶”毕业生在服务期间参加相应社会保险经费。

“‘三支一扶\’毕业生的补助标准有望在今年10月左右得到提升。 ”省人社厅人力资源市场处相关负责人表示，目前安徽省中央和省级财政给予“三支一扶”毕业生工作和生活补贴的平均标准为每人每年14000元，同时，在中央和省两级基础上鼓励各地提高“三支一扶”毕业生各项补助。而随着中央财政支持力度的增大，安徽省将相应提高“三支一扶”毕业生的生活工作待遇。

服务期满就业创业优惠多

服务期满后有哪些“出路”是不少“三支一扶”毕业生最为关心的问题。对此，省人社厅人力资源市场处相关负责人透露，“三支一扶”毕业生在服务期满后主要有报考公务员、选调生、事业单位，自主创业、择业，考研等多个选择，并享受相应的扶持政策。

在报考公务员方面，今年的省级公务员招考按照10%的比例划出500多个职位面向‘三支一扶\’毕业生、大学生村官等服务基层人员招录。省直事业单位招考也专门分配出相应的职位。 “将来我们还要求市县级公务员和事业单位招考扩大 ‘三支一扶\’毕业生、大学生村官的录取面。 ”选择考研和“三支一扶”毕业生在初试环节可享受10分的加分政策；自主创业的“三支一扶”毕业生，将可享受税费减免、行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策帮扶和创业就业服务。

此外，服务期满考核合格“三支一扶”毕业生还可享受免试入读成人高等学历教育本科、工龄连续计算、职务工资确定、职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。 “三支一扶”毕业生服务期间，在评定专业技术职务方面享受在岗人员同等待遇。到乡镇卫生院工作的支医毕业生工作第一年，由当地卫生部门安排到县级以上医院进行为期一年的见习。

（本报记者 钱程）

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