派出指导员 党建绽活力

本报讯近年来，长丰（双凤）经开区积极探索加强“两新”组织党建工作的新路径、新方法、新机制，通过向1900余家“两新”组织派驻党建工作指导员，全面提升“两新”党组织的凝聚力、创造力、战斗力。

“党建指导员定期来指导，我们企业和社区党组织还联合开展一系列活动，效果非常好。”荣事达电子电器党总支工作人员表示。今年初，长丰（双凤）经开区创新举措，从10个社区选派40名政治素质好、服务意识优、协调能力强的党建工作指导员，负责联系非公企业党组织。

为确保党建工作指导员沉得下、干得实，长丰（双凤）经开区结合实际，采取集中学习、以会代训等形式开展培训；印制《非公企业党组织党建工作实用手册》等实用材料，提升党建工作指导员业务能力；制订考核办法，量化工作指标，突出“一线”导向，该区要求党建工作指导员每月到“两新”党组织工作时间不少于1天。非公企业党组织的支委会、党员大会及党员活动日主题活动指导员须列席参加，现场记录、“打卡”。该区对党建工作指导员工作开展情况每季度考核一次，并根据考核结果，给予指导员一定金额津贴补助。

（李雪艳）

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