春节留肥工作红包如何领到手? 合肥人社局详细解读

究竟符合哪些条件的职工可以领取“留肥工作红包”？日前，合肥市人社局发布“迎新春、送温暖、稳岗留工”行动计划政策解读。    

【中小微稳岗补贴】

中小微企业稳岗补贴如何申报？在哪里申报？金额是多少？

答：中小微企业稳岗补贴实行“免申即享”，依据中小微企业免征社会保险费信息确定补贴企业名单和补贴金额。单户企业补贴金额=风险储备金÷全市中小微企业2020年社会保险费免征总额×单户企业2020年社会保险免征总额。无需企业申报，春节前直接发放至企业银行账户。

【留肥工作红包】

1.如果企业注册地在合肥，但社保缴纳不在城区，而是缴纳在肥东、肥西、长丰、巢湖、庐江的是否可以申请？

答：可以，企业向注册地所在地县（市）人社部门进行申报。

2.企业员工是外包性质的，合同也是跟第三方人力资源公司签订，社保也是第三方人力资源公司缴纳的，签订合同的第三方人力资源公司是合肥的分公司，办公地址在合肥，但税务缴纳在合肥市以外区域，是否可以申请？

答：税务缴纳在外地，不符合申报条件。

3.劳务派遣、服务外包、代理人员可以申请春节期间留肥工作红包吗？该如何申请？

答：劳务派遣、服务外包、代理人员由参保单位统一申报。须符合申报条件，并按规定作出春节留肥承诺。

4.若企业注册地非合肥市，但纳税和缴纳社保在合肥，是否可以申报？

答：符合企业税务和个人全口径社保险种缴纳在合肥的，可以申报。

5.针对企业申报此红包是否有名额限制？如有限制，每家企业限制多少名额？

答：没有名额限制。

6.条件中提到非皖户籍，请问港澳台及外籍人士，符合条件是否可以申请？

答：港澳台及外籍人士，符合条件可以申请。

7.企业属于在肥注册，税务、社保缴纳均在合肥，但省外户籍员工居住在非合肥市的省内其他地市，是否可以申请？

答：须满足春节期间在合肥要求，需由企业和员工作出承诺，同时，相关部门也将进行核查。

8.在肥的出租车司机，社保挂靠在公司，但社保费是自行缴纳的，目前准备留肥过春节，是否可以自行申报1000元红包？

答：由社保挂靠公司进行申报。需符合申报条件，并按规定作出春节留肥承诺。

9.个体工商户，通过灵活就业形式缴纳社保，春节留肥是否可申请红包？

答：这项政策惠及个体工商户，符合条件，并作出春节留肥承诺，可以申报。

10.我是合肥的集体户口，但籍贯不是安徽的，我能申请吗？

答：补助对象必须是非安徽户籍。

11.我们企业税务登记不在合肥，但是有些职工社保在合肥，能申报吗？

答：税务登记不在合肥，不符合申报条件。

12.外来个体户和小商小贩（无社保）怎么领？

答：需持有在肥缴纳社保的记录申报。

13.对于没有缴纳社保的外来务工人员，应该怎么办？

答：没有缴纳社保的外来务工人员，鼓励用工单位给予一定关爱补助。

14.申请留肥工作红包，除文件规定的申报表格外，是否需要提交其他相关材料？

答：还需提交企业营业执照、纳税登记证、社会组织登记证以及留肥员工户口簿（首页、本人页）或户籍证明等相关证明材料。

【“送保障”行动】

“送保障”行动中的培训补贴、失业保险返还等政策如何申报？

答：培训补贴按原有政策执行；失业保险返还依旧实施“免申即享”，按原渠道返还。

“共享用工”余缺调剂

1.开展“共享用工”余缺调剂的企业春节期间正常放假还能申请“共享用工”余缺调剂补助吗？

答：申请“共享用工”余缺调剂补助的企业，员工春节期间必须正常在岗从事生产。

2.劳务派遣人员和实习（见习）人员可以申请“共享用工”余缺调剂补助吗？

答：“共享用工”余缺调剂不含劳务派遣用工、见习（实习）人员。

3.申请“共享用工”余缺调剂补贴除文件规定的申报表格外，是否需要提交其他相关材料？

答：还需提交“共享用工”协议等相关材料。

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