罗塘乡“七大活动”推进“创先争优”

创先争优活动开展以来，罗塘乡紧密联系实际，明确思路，突出主题，采取有效的方法和载体，以开展“七项活动”来深入推进“创先争优”活动的深入开展。

学习典型事迹活动。一是组织党员干部特别是选派干部、大学生“村官”系统学习介绍沈浩同志事迹的书籍、报纸和电影，把学习沈浩事迹、弘扬沈浩精神贯穿创先争优活动的全过程，把沈浩作为一面镜子和先进楷模，在基层的舞台上锻炼能力，增长才干，默默奉献。二是先后召开史来贺、王坤友等先进人物学习讨论会和座谈会，激发了广大党员干部以先进典型为榜样，坚定理想信念，立足本职工作，争做群众满意优秀基层干部的干事热情，深化了创先争优活动成果。

党员干部大调研活动。乡党委开展了党员干部大调研活动，每一位党员干部要深入村组农户家中，了解村民所思所想，通过走访座谈，全面了解群众对本地经济发展的要求，利益上有什么诉求、思想上有什么心结、生活上有什么困难，着力舒缓社会情绪、理顺群众心结、密切干群关系，力求解决1-2个实际问题，真正把党和政府的关爱体现在工作之中。截止目前，已成功疏导了20余人（次）欲上访户，为当地百姓解决了76实际个问题。

“两新”组织座谈研讨活动。乡党委强化领导和指导，四次召开“两新”组织负责人座谈会。座谈人员就加强党委领导、发挥“两新”组织基层党组织的战斗堡垒作用、履行好党支部书记职责等方面问题作了交流发言。通过座谈研讨，乡党委细化了“两新”组织创先争优活动方案，对不同行业、不同类型“两新”组织给予分类指导，根据实际情况和党员岗位特点，确定了不同的实践载体，搭建活动平台：新经济组织注重区分领域，凸显经营特色；新社会组织注重区分行业，凸显服务特点。

党建带群团活动。乡党委在创先争优活动中切实加强党对工会、共青团、妇联等群团工作的领导，构建齐抓共管的新格局，探索“党建带群团”工作新模式，全面推进文明和谐乡村建设，优化区域发展环境，提升发展新形象：“党建带工建”，搭建党工组织联系职工群众的桥梁，发挥了党员的模范带头作用，也调动了广大职工的积极性和创造性，也赢得了非公企业业主的欢迎，为促进罗塘乡工业经济的持续快速发展夯实了基础；“党建带团建”，构建发挥青年团员生力军作用平台，进一步改善了团干部队伍的结构，提高了团干部队伍的整体素质，增强乡团组织活力，形成有人干事、愿意干事、能干成事的良好氛围；“党建带妇建”，构筑了基层女性工作者真正的“半边天”。

村企结对共建活动。乡党委从整合村、企资源优势入手，分步推进共建活动，明确了罗塘村与罗塘路桥公司、邵集村与恒丰水泥有限公司结对共建。罗塘路桥公司为罗塘村无偿培训农村劳动力，从中吸收合格人员成为企业工人。恒丰水泥有限公司与邵集村共同出人出资，开展了治安巡逻和环境整治工作。在邵集村老街改造过程中，恒丰水泥有限公司帮助修建了村民文化广场。在今年“七一”和“八一”期间，罗塘路桥、恒丰水泥两公司分别到共建村开展了走访慰问特困党员和军烈属活动。

窗口岗位主题实践活动。乡党委明确一名副乡长专职负责和指导便民利商服务中心的创先争优活动，规范了服务大厅的8名窗口人员的分工和职责。一是围绕企业发展、项目建设、民生改善等方面的群众需求，积极开展亮牌示范服务，使窗口党员在服务群众的过程中体现了先进性。二是把解决群众“事难办、人难找”的问题作为开展创先争优活动的突破点，将民政救济、合作医疗等重点业务纳入窗口服务范围。三是围绕围绕满意承诺、满意服务、满意发展等内容，及时调整群众不满意的窗口工作人员，并积极开展上门服务。活动开展以来，罗塘乡便民利商服务中心公开承诺事项57件，已全部兑现，接待群众2358人次，受理事项2244件，完成2216件，完成率98.8%。

党员干部带头履行承诺活动。乡党委结合农村工作实际，立足发挥农村党员干部主观能动性，激发创先争优活力，以落实承诺制为抓手，在全乡25个村级班子和1390余名农村党员干部中全面开展承诺工作。党员干部把促进农村社会和谐及加强基础设施建设作为创先争优活动的出发点和落脚点，在活动中带头承诺、带头整改。乡各党组织共向群众承诺271件，并将承诺事项在广播、村务公开栏上公示，明确了责任人，让群众看到了实实在在的效果。通过公开承诺活动，拉进了与群众的距离，得到了群众的一致认可。

（张红胡越）

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