义井乡召开创先争优动员大会创先争优学习座谈会三选干

义井乡召开创先争优动员大会

创先争优学习座谈会

三选干部学习讨论会

收看创先争优电视会议

参加创先争优演讲比赛

检查甄庙医院活动资料

老年大学办到乡敬老院

司法抗震救灾专题宣传创先争优在基层

创先争优在农村

创先争优在计生

创先争优在校园

共贺国庆献礼祖国母亲创先争优构建和谐义井

自创先争优活动启动以来，义井乡紧紧围绕县委、县政府的决策部署，结合自身实际，精心组织、创新方式，在抓创先争优中推动工作,在推动工作中抓创先争优，为全乡经济社会发展提供了强大动力。

精心组织活动开展

（一）加强组织领导。义井乡一是成立了创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，确定专人办公；二是成立了以乡党委成员为组长、以联系村和联系党组织干部为主体的指导检查组；三是建立了党委成员创先争优活动联系点制度，帮助解决参学单位在活动中的实际困难和问题。各村及相关单位也成立了相应组织，加强对创先争优工作的领导。

（二）广泛宣传发动。一是会议动员。义井乡党委结合三选干部例会、四项监督制度、三级联创活动、全员人口信息录入、第六次人口普查工作，召开了创先争优活动动员大会。各支部也都相继召开了创先争优活动动员会，广泛发动全乡党组织和全体党员积极参与到创先争优活动中来。二是利用传统形式开展宣传。三是利用网站开展宣传。四是加大对流动党员宣传力度。

（三）设计主题载体。一是立足义井实际，制定了“1+4”的分类实施方案，确定了“创特色富民，上规模强乡”的活动主题，二是按照分类指导的原则，在不同类型党组织中设计各具特色的实践主题和载体，机关党组织以“提升公信力、树立好形象，增强执行力、促进大发展”为实践主题，深入开展“三服务一推进”（服务发展、服务基层、服务群众、推进机关效能建设）活动；农村基层党组织以“推进现代农业，建设社会主义新农村”为实践主题，广泛开展“三比”（比谁的能力强、比谁的品行好、比谁的奉献多）活动；事业单位党组织以“当本职岗位行家里手，做服务群众模范标兵”为实践主题，积极开展党员先锋岗创建活动；非公经济党组织以“巩固堡垒促发展，立足岗位比贡献”为实践主题，开展“双学双比”（比技术、比技能、学业务、学业绩）活动。

（四）督查有序推进。一是指导检查组注重对重点时段、重点环节、不同类型的督促和指导，确保每个基层党组织按活动步骤、目标和任务有序开展；二是结合半年组织工作检查，对各党组织创先争优活动开展情况进行调研和督查；三是结合支部书记例会、农合筹资、三资清理等工作会议部署推进活动开展。在督查推进中注重做好创先争优档案资料的收集整理工作。

扎实推进公开承诺

(一)分类指导,科学承诺。一是党组织有针对性的制定承诺内容。承诺前广泛听取意见，内容以需解决的突出问题和群众最关心的问题为重心。乡党委突出在经济社会发展、民生工程建设、重点工作推进、机关效能建设等方面做出承诺；各村党组织注重在勤政廉洁、基础建设、关注民生上多做公开承诺；机关支部注重在为民办事、效能建设上多做公开承诺；企业支部注重在发展生产、维护职工权益上多做公开承诺；老干部支部注重在加强学习、关心下一代上多做公开承诺；学校党支部注重在师德教育、教学质量、校园安全上做公开承诺。据统计，截止目前为止，我乡党组织对群众公开承诺事项28项，已兑现25项，其中包括大塘维修、砂石路、支渠清淤、路基整理、新塘开挖等惠民项目。真正做到项项有着落、件件有结果。进一步巩固完善了创先争优活动成果。；二是党员立足本职岗位分类承诺。根据实际状况，把党员划分为有职党员、无职有活动能力党员、老弱病残党员、流动党员四种类型，分类分层级进行承诺，承诺内容主要结合发挥先锋模范作用、联系服务群众、支持参与中心工作等；对外出党员，各党组织通过电话、手机短信等形式立足自身实际做出承诺；对老弱多病的党员，党组织采取发放资料、上门座谈等方式，让他们了解创先争优活动开展情况，做出切实可行的口头承诺。三是多种渠道公布承诺。通过会议、专题网页、党务公开栏、党建园地等多种渠道公布承诺内容，做到岗位公开、事项公开、时限公开、结果公开，广泛接受群众监督。

（二）分工分级,严格评诺。一是分工分级点评。乡党委书记对各党组织承诺、乡党委班子成员承诺、各党组织书记承诺进行点评，乡分管领导对所分管部门党员负责人进行点评，各党（总）支部书记对班子其他成员承诺、各支部书记承诺进行点评，普通党员由各支部书记或分管负责人进行点评；二是多形式点评。采用书面表格形式进行点评；乡党委利用支部书记例会、各支部利用党员大会进行集中点评；结合班子成员会、机关部门月汇报例会、周六总结会、其他工作会议等进行重点点评；采取下基层调研、个别谈心等方式进行面对面点评；三是明确点评内容。重点围绕承诺内容的可行性、履行职责情况、兑现承诺情况进行点评，点评过程中实事求是地肯定成绩、指出问题和努力方向，通过领导点评，让先进的有荣誉感、落后的有危机感、一般的有紧迫感，点评后各党组织和党员认真研究讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求取得实效。

（三）督促履行,积极践诺。一是设立党组织和党员承诺事项台帐，对承诺事项的内容、采取措施、时限进行登记，兑现一项则销号一项；二是所有党组织和党员将对承诺事项完成情况及时通过会议和公开栏的形式向广大群众进行通报，主动接受群众监督，乡村党组织不定期组织人员对各基层党组织和党员履行承诺情况进行跟踪问效；三是积极履行承诺。我乡开展公开承诺活动，要求乡领导干部到各活动联系点加强调查研究，指导基层党组织、党员不断丰富承诺内容，尊重基层首创精神，严格承诺标准，改进承诺方法。为确保活动取得实效，我乡要求各党组织和全体党员结合实际情况，在全面思考工作的基础上，认真确定承诺内容，坚持诺必践、践必果。

工作结合彰显成效

义井乡围绕创先争优活动总体目标，强化“五个”结合，扎实推进创先争优活动。

（一）将创先争优活动与重大“节点”相结合一是纪念“七一”掀起活动热潮。义井乡党委结合纪念“七一”大会，表彰了先进单位及优秀村干部、优秀党员、优秀党员中心户、双培双带标兵等先进个人。乡党委书记李庆奎同志作了《创特色富民、上规模强乡》为主题的《义井乡创先争优活动实施方案》。各支部也结合纪念“七一”和城乡结对共建活动，上党课、话发展，对创先争优活动再动员。

二是“五学五比”学习沈浩精神。为进一步推进创先争优活动的深入开展，引导党组织和党员学先进、赶先进、作贡献、当表率，义井乡开展了以学习沈浩精神为主要内容的“五学五比”活动。一是精心谋划具体方案，周密组织实施，各级党组织负责人亲自抓，党员领导干部做好表率；二是采取多种形式开展“五学五比”学沈浩活动。要求做到“六个一”，即学习一本书、观看一部电影、开展一次学习交流、写一篇学习心得、办一件好事实事、培育一个先进典型。“五学五比”实践活动的开展，使广大党员干部学习意识进一步增强，干部素质进一步提高，工作作风进一步改进。

三是庆祝国庆深入开展活动。在今年的中秋、国庆两节期间，乡党委亲切慰问了老干部、困难党员等，为他们带去了节日的祝福

（二）将创先争优与基层党组织建设相结合1、继续深入开展“三级联创”活动。分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村党支部严格落实“三会一课”制度、“组织生活会”制度、“民主评议党员”制度。坚持每三月召开一次支部党员大会，讨论重大事项及党员发展；每半年召开一次组织生活会，征求党员意见以及上一次组织生活会所制定的改进意见的落实情况；每一年组织一次民主评议党员，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出公正、客观的评价。

2、继续实行党员“设岗定责”制度。进一步深化了党员承诺制工作，无职党员上岗率达到了70%以上，增加了工作透明度，党群关系进一步密切，党组织的威信进一步增强。村级党组织的领导核心地位进一步巩固，同时也稳定了社会。

3、积极开展村党员干部“双培双带”和流动党员“双向带动”活动。围绕产业发展实际情况，摸清了全乡农村致富能手和党员的基本情况，把有一技之长且政治素质优良、有发展前途的致富能手作为党员列为发展对象，由党组织明确责任人进行培养；将有一定文化知识或懂得经营的党员作为致富能手的重点培养对象，全乡共有培养对象80余人。乡党委注重强化流动党员管理，开展流动党员双向带动活动，给流动党员“牵线搭桥”。一方面鼓励外出流动党员为家乡带回先进的技术和信息，另一方面鼓励流动党员将本地的资源推介出去，或带动本地剩余劳动力外出务工。

4、进一步提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。组织村“两委“干部参加科技培训，培训达300人次。7月初，组织各村党组织书记及第四批选派干部赴江苏省苏州市临湖镇湖桥、浦庄两村参观学习，感受两村新农村建设的成果，了解和学习先进企业的发展经验，思考义井未来发展与规划。村两委干部的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。

5、严格按程序发展党员。乡党委认真审核、严格把关，从而保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构。今年以来，共发展新党员30余人，培养发展对象60余人。

6、全力推进党风和作风建设。农村基层党组织建设得到加强。以“创先争优”为统揽，大力开展双培双带工程，村级干部结构有较大完善，整体素质有一定提高。村党支部成员平均年龄45岁，其中支部书记平均年龄43岁。村党组织高中及中专以上人员占90%以上，村委会占80%以上，有2名村书记评为全县30强，村书记为农村基层组织注入了新的活力。强力推进村部建设，2008年、2009年两年新建村部10个，扩建5个，加之原市规划局和县国土局建的2个村部，即17个村部达标或超标建成。累计争取项目资金28万元，争取资金17万元，2010年计划建2个村部，使全乡的阵地建设全部到位。建立和完善各项管理制度。制定完善党委会议制度、党委议事制度、年度重点工作目标管理考核制度，进一步明确党委议事决策程序、贯彻民主集中制等各项工作的原则、程序和要求；修订完善党委中心组学习、机关效能建设、公务接待管理、财务管理和乡村干部工作日志等制度，促进干部自觉学习，每周总结汇报工作，规范干部上下班、请销假、值班等行为。严格执行财务审批和村级财务三资管理制度，加强监督约束，加强勤政廉政建设。完善首问责任制及为民服务中心及村级干部坐班制、村级工作目标责任制等各项制度，采取日常跟踪普查，半年、全年考核，强化干部责任，推进管理到村、任务分解到村、工作落实到村、奖惩到村。干部作风建设得到加强。

（三）将创先争优与推进经济社会发展相结合

一是抓结构调整促效益农业。大力发展“一村一品”特色农业，主攻“草莓、苗木花卉、蔬菜、养殖”四大主导产业，农业产业结构调整步伐加快。做优草莓产业，农民人均现金收入实现4250元，同比增长18.7豫。

二是抓招商引资促工业经济。坚持党政主要负责人外出招商和专业小分队招商不动摇。招商引资呈现数量增多、质量提升的良好势头。立足农业优势，先后引进合肥新家园农林科技开发有限公司、合肥佳州园林绿化有限公司等农业产业化项目；立足产业基础，围绕工业启动，签约引进长丰县利民电子加工项目、合肥兴丰米业投资粮食深加工项目、安徽冠林制衣有限公司投资服装加工项目（拟落户水湖镇工业园）。积极洽谈安徽远路信息科技有限公司投资塑料制品、张家港双建新型材料科技有限公司投资新型建材和固体废弃物无害化处理再生资源、江苏常州力鸿塑料制品有限公司投资塑料制品、合肥中建工程机械有限责任公司投资挖掘机零部件销售、维修等劳动密集型工业项目。截至7月底，意向在谈项目5个，签约招商项目3个，协议投资超过27300万元，续建在建项目2个，累计实现到位资3520万元。

三是抓矛盾调处促社会维稳。加大信访维稳工作力度，抽调力量组建维稳中心，全天侯有人值班，每天安排一位党政班子成员值班，实行领导干部包联责任制，做好涉法涉诉重点人员和进京赴省上访老户的稳控工作。严格执行“周通报、月调度、季考核”奖惩制度，积极做好矛盾隐患排查工作，突出解决了一批疑难复杂信访案件。今年以来没有发生一起进京访和省市县群体访，确保实现四体会和世博会期间“零上访”目标；普法宣传和平安创建工作得到加强。在全乡范围内积极开展“平安”创建宣传活动，狠抓基层平安创建、防邪教工作。深入开展“平安企业、平安校园、平安乡村、平安单位、平安家庭”创建活动，强化农村群防群治工作。成立杜岗、向东、曹店、涂拐四个社区警务室，集中开展游戏机专项整治活动，加大企业、学校周边环境治理。连续两年被评为市、县社会治安综合治理工作先进集体和“合肥市无邪教乡镇”、“平安乡镇”。（四）将创先争优与推进民生工程工作相结合

全面实施“三十三项民生工程”，完成资金补贴及补偿类民生工程13项，全乡1185户2848人农村绝对贫困人口纳入农村低保，救助374名重度残疾人，全面实施“一线实”，发放各种补贴资金311.12万元，发放率100%；完成工程建设类项目22个，乡文化综合大楼和向东、杨店、义井、蔡岗、涂拐等农家书屋建成使用，完成徐巷、甄湾村卫生室和杨店村农民体育中心选址，实施农村群众安全饮水工程，自来水管网延伸实现全覆盖，新建卫生厕所200户。完成义井中心校二期工程，校舍安全工程全面推进。完成敬老院二期附属工程，入住152名五保户，实施白内障复明工程29例。依托长丰精华学校、庄墓职中和长丰技校，完成阳光工程培训和扶贫培训408人。实施“万村千乡市场工程”和“新网工程”，新建“农家店”19家，“农家店”村级覆盖率100%。

（五）将创先争优与学习培树先进典型相结合

一是大力宣传先进事迹。在深入开展创先争优活动中，义井乡各基层党组织书记本着服务群众的原则，积极为民排忧解难，办实事，办好事，其中以向东村党支部书记夏世方最为典型。夏世芳的事迹吸引了县电视台记者的采访，掀起了全乡上下创先争优的风潮。在各村、中学、医院都陆续开展了创先争优活动，以事迹行动来做好典型。

二是选树培育先进典型。全乡基层党组织、乡村党员干部在三个文明建设和创先争优活动中涌现出了一大批先进典型人物，注重不断发现和培育，通过多种形式进行总结宣传。广大党组织和党员干部努力营造“人人争先进、个个当先锋”的浓厚氛围，以先进典型为榜样，立足本职，履行承诺，多办实事，促进科学发展。

策划、组稿：张文甄向阳唐咏梅尹菲雯

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