进一步加强农民工培训工作

近日，县政府办转发了《安徽省人民政府办公厅关于进一步加强农民工培训工作的意见》（皖政办〔2010〕44号），要求各乡镇、开发区和县农村劳动力转移培训工作联席会议成员单位结合我县实际，认真贯彻执行。

做好农民工培训工作，是推进农村劳动力转移就业，促进农民奔小康的重要举措，对于加快推进工业化、城镇化、农业产业化具有十分重要的意义。县政府办要求，县农村劳动力转移培训工作联席会议成员单位和各乡镇、开发区要切实加强组织领导，健全工作机制，加大协调配合，严格按照《安徽省人民政府办公厅关于进一步加强农民工培训工作的意见》（皖政办〔2010〕44号）、县政府《批转县劳动和社会保障局等五部门关于统筹做好长丰县农村劳动力转移培训工作实施意见的通知》（长政〔2008〕22号）和《关于印发长丰县农村劳动力转移培训工作考核奖惩办法的通知》（长培组〔2008〕3号）要求，形成政府统一领导、部门齐抓共管、各方合力推进的农民工培训新格局。

县政府办强调，一是严格落实农民工各项培训政策。农民工培训工作政策性强、涉及面广、工作难度大、标准要求高，直接关系到农民的切身利益。特别是自2009年被列入省级民生工程以来，各级党委、政府和社会各界高度重视。县农村劳动力转移培训工作联席会议成员单位和各乡镇、开发区要加强对农民工培训政策的学习研究，加强协调配合，共同做好农民工培训工作。县农村劳动力转移培训工作联席会议办公室要采取不同方式，组织县劳动和社会保障局、监察局、财政局、教育局、审计局等有关部门，对农民工培训政策落实情况及培训过程进行监督检查，特别要针对当前培训工作中存在的不足和关键环节，通过实地检查、电话回访、抽查核实等方式开展监督检查，督促培训机构严格落实各项培训政策，切实提高培训质量和培训效果，确保完成全年目标任务。二要不断创新农民工培训工作机制。县农村劳动力转移培训工作联席会议成员单位和各乡镇、开发区要在做好农民工培训工作的基础上，结合本部门本地区农民工培训工作实际，围绕优化产业结构调整和工业化、城镇化、农业产业化发展的需要，按照“统筹规划、分工负责、整合资源、提高效益、政府支持、市场运作、突出重点、讲求实效”的原则，以提高农民工技能水平和就业能力为根本，以帮助农民工稳定就业和创业为目标，有针对性地解决当前农民工培训中存在的问题，不断创新农民工培训工作机制。

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