庄墓镇党委强化“四项监督制度”学习

近日，庄墓镇党委把党政领导班子成员、二级机构负责人和重要岗位工作人员作为“四项监督制度”重点学习对象，重点加强分类指导，以四项举措强化“四项监督制度”学习。

一抓部署。首先，镇党委成立了以党委书记为组长的学习和督察领导小组，下设由组织委员担任主任的办公室，制定了相关学习制度；其次，以专门文件的形式转发镇机关党支部和各村党（总）支部，号召全镇党员干部在深刻把握“四项监督制度”精神实质的基础上，切实把思想认识统一到“四项监督制度”的各项要求中去。

二抓学习。首先，将“四项监督制度”列入2010年6月党委中心学习组的主要学习内容之一，强化对党政领导班子的学习和研讨，要求党政领导班子成员做到学习有笔记、专题学习有记录，按照“四项监督制度”规定的学习做到入脑入心，确保学深学透。其次组织全镇党员干部集中学习。6月26日和7月10日，镇里安排了两次全镇党员干部集中学习，全文学习了“四项监督制度”，并对重点条目重点内容进行了解读。再次，在抓落实上下功夫，严格用人制度，严肃用人纪律，坚决查处用人方面的不正之风。

三抓宣传。充分利用广播、远程教育平台、镇工作信息简报、宣传栏张贴宣传画等形式进行广泛宣传，努力提高干部群众知晓率；拓宽人大代表、群众等有效监督，鞭促领导干部自觉执行“四项监督制度”；在全体镇村干部会议上传达了“四项监督制度”的主要精神。

四抓测试。为使“四项监督制度”融入广大干部特别是领导干部的大脑，镇党委组织班子成员、二级机构负责人和重点岗位工作人员开展了“四项监督制度”的知识测试。通过学习，并经测试，使干部特别是领导干部正确认识到“识人重大节、选人看本质、用人看主流”的整体大局观念。

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