开展劳动保障书面年审工作

为了贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》，切实维护劳资双方合法权益，促进和谐稳定的劳动关系，在县劳动监察大队和镇领导的支持下，水湖镇劳动保障监察中队以两网化监管体系为平台，依法对辖区内企业进行了劳动保障书面年审。

为切实做好书面审查工作，水湖镇劳动监察中队印制大量宣传资料，悬挂横幅，以多样形式广泛宣传劳动保障年审工作，并在县劳动保障监察大队支持配合下一起上门服务，现场宣传，提高企业负责人和员工的法律意识，源头上规范用工行为。对有部分企业负责人不理解劳动年审工作，采取回避，不接待的行为，我中队多次上门，耐心说教，并对企业员工细心宣传，促使企业接受劳动保障书面审查，进一步规范了企业劳动用工行为。

截止6月12日，水湖镇劳动监察中队开展劳动保障书面审查共发放宣传资料500余份，上门服务49家，电话通知用人单位100多家，对56家用人单位进行了书面审查，修改各类用工规章制度8条，督促补签劳动合同87人，补交社会保险16人，受到了企业员工的一致好评。

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