宜州推进党建工作创新

 

宜州讯

 

今年以来，宜州市通过务实举措，推进党建工作创新。

该市通过举办村党（总）支部书记培训班、评选“十佳”村支书、设立村支书讲堂和组织优秀村支书到外地考察学习，实施村支书素质升级工程；结合党组织建设年活动，选好配强两新组织党组织负责人，强化对两新组织书记的教育培训，提升抓党建工作的能力和方法。

依托党员远程教育平台，通过确定目标计划学、支部帮带分片学、群众需求随时学、跟踪服务辅导学等方式，让党员群众对所需知识进行“自选”；建立的7个党员产业示范基地，已培训党员群众657人。

将10个城市社区划分为10个网格党总支、27个楼院网格党支部、62个楼栋网格党小组，形成“庆远镇党委-社区党总支-楼院党支部-楼栋党小组”的“四级管理”工作体系；出台非公有制企业、新社会组织党建工作新标准，在党建盲区打造亮点效应。

开展“部门包村、领导联村、干部驻村、联动共建”活动，市四家班子领导带头联系1个乡镇、1个示范村和1个后进村；经济实力较强部门联系示范村或贫困村；政法部门联系信访维稳突出村，联系乡镇的部门力量基本均衡实现全覆盖。乡镇和部门各落实党员干部抓村。目前，全市结成帮扶对子1316对，为群众做好事实事3025件，结对帮扶活动形成“宽正面、大纵深”的战略态势。

 

 

（梁发山）

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