宜州讯
今年以来,宜州市不断加大法律、法规和政策宣传教育力度,不断提高劳动者的法律和维权意识;同时,加大检查督查力度,强化基层就业和社会保障服务设施建设,构建和谐劳动关系,为劳动者营造了良好的务工环境。
抓好劳动争议案件工作,将劳动争议化解在萌芽状态。今年共受理劳动争议仲裁案件84件,经审查不予受理20件,立案受理64件,通过调解或裁决结案59件,结案率93%。
抓劳动保障监察工作,有效维护劳动者合法权益。在加大对各相关单位用人情况检查力度的同时,积极督促农民工劳动合同签订及小企业劳动合同制度实施,要求用人单位严格按照劳动合同发放农民工工资,督促用人单位为农民工缴纳社会保险,对拖欠农民工工资案件做到投诉一起、查处一起。今年共受理各类投诉79件,调解解决54件,立案查处25件,结案24件,结案率96%。处理用人单位拖欠农民工工资案76件,为528名劳动者追回工资报酬152.8万元;共检查206家用人单位,涉及劳动者6180人。
抓规范工伤认定程序工作,提高认定工作质量。今年共受理工伤认定申请58件,已依法做出工伤认定结论58件。
抓信访工作机制,协调解决人民群众的民生问题。截至目前,共受理群众来信来访600多人(件)次,均已做出了答复,有效维护了社会稳定。(周国勇)
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