本报讯
(记者
龙招江
通讯员
班华俭)
“6个单位的领导因为单位职工上班时间纪律涣散,在大会上受到县委书记公开点名批评,并被县委约谈。”天峨县整顿干部作风“不留情面”的做法受群众热捧。
据了解,去年,天峨县委、县政府换届后,县长“微服私访”县直机关,在咨询业务和找人办事时发现,部分机关干部上班时间纪律涣散。为扭转这些不良风气,转变干部职工工作作风,该县决定用一年的时间,采取不回避、不掩饰、不护短的原则,在全县各级党政机关、事业单位集中开展干部作风整顿活动,重点对机关干部不注重学习、不深入基层调研、不密切联系群众,工作目标不明确、责任意识淡薄、工作落实不力等问题进行整顿。
同时,该县加大对党员干部8小时以外的监督。该县成立了督察组,对机关、国有企业、事业单位职工,各乡镇(街道)干部职工,全县中小学教职员工及各医疗机构工作人员的工作作风、纪律作风、生活作风进行明察暗访。截至目前,全县共有6个单位的主要领导,因单位职工上班时间纪律松散,在大会上受到公开点名批评,对领导干部起到了警示作用。
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天峨新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离天峨县再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。