完善设施 强化保障 创新机制 金城江啃下脱贫攻坚的“硬骨头”

金城江讯去年，金城江区强化责任担当，创新脱贫措施，啃下攻坚拔寨的“硬骨头”。辖区完成11个贫困村、1937户7071人脱贫摘帽任务，综合贫困发生率降至2.64%。

强化组织保障，筑牢战斗堡垒。执行党政“一把手”负总责、“常委包乡（镇）主抓、处级领导包村联系”及包乡镇督导检查的工作责任机制，组建脱贫攻坚指挥部，成立11个督导组对应督导11个乡镇，落实31名处级领导干部包干联系128个贫困村、非贫困村（社区），选派318名精兵强将担任脱贫攻坚（乡村振兴）驻村“第一书记”、工作队员，124个后盾单位、2750名干部职工与贫困户结对帮扶，为打赢脱贫攻坚提供强有力的支撑。

创新制度，提升工作执行力。该区与乡镇、区直部门签订责任状，实施扶贫工作绩效考核与督查问责追责，推行《工作末位述职》《后进帮扶干部赶队》《党员干部夜访（下访）》等制度，促进各帮扶单位、帮扶干部主动作为。帮扶干部夜访（下访）达1.5万余人次，走访贫困户1.18万户，累计解决农村危房改造、控辍保学、医保等问题3632件。辖区因工作不力和扶贫工作作风问题追责立案查处46起，给予党纪政务处分97人，对127名帮扶干部、58个乡镇和单位进行通报批评，并限期整改。

抓好扶贫产业，助农脱贫致富。加大产业专项资金投入，全力推进“十大百万”扶贫产业工程和优势特色产业发展。投入3200万元，扶持建档立卡贫困户发展产业，受益贫困户2.07万户次，产业覆盖率达95.76%。通过“以奖代补”的方式，探索实行生猪“代养”新模式，直接带动970户长期外出务工或无劳动能力的贫困户发展生猪养殖扶贫项目，实现社会效益和生态效益双赢。组成扶贫科技工作小组29个1702人（次），开展各类科技培训服务，举办培训班381期，培训2.05万人次。创建现代农业示范区（园、点）81个、产业基地152个，培育新型经营主体336个。

推进住房保障，实现百姓“安居梦”。投资2.59亿元建成扶贫易地搬迁集镇安置点8个、中心村安置点14个，建设住房1303套，全面完成1303户5228人建档立卡贫困对象易地扶贫工作。大力推行农村危房改造奖励机制，落实区领导包片，挂村干部、驻村“第一书记”或工作队员、帮扶干部点对点、人盯户进行跟踪援助，完成4114户危房改造，完工率达110.2%，安全住房保障达99.17%，让群众住有所居、住有所安。

完善基础设施，打造“幸福乡村”。健全完善扶贫项目库，建立激励机制，狠抓项目投资、建设、管理、使用，加强农村基础设施建设。3年来，投入3.51亿元实施道路建设项目464个，在全市率先实现村村通水泥路的目标，全区20户以上屯级道路硬化率达99.56%；投入2107.32万元，建设饮水和水柜工程163处，有效解决乡镇村屯安全饮水问题，水质达标率达100%；投入1420万元，建设宣传栏、文化室、篮球场、戏台等村级公共服务设施项目216个。

强化宣传，讲好“金城故事”。全年共制作简报24期，制作标语、横幅570余条、宣传栏（展板）390块；推行“互联网+扶贫宣传”模式，利用微信公众号将精准脱贫工作同步推送到搜狐、腾讯、网易等新媒体平台。积极策划“脱贫攻坚看河池”“脱贫攻坚最前线”金城江全媒体采访活动，集中进行脱贫攻坚宣传报道。（杨波）

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