河池市三医院对新员工进行岗前培训

金城江讯日前，河池市第三人民医院对今年新入职的职工进行为期一周的岗前培训。

今年市第三人民医院招聘了来自各医学院校的26名临床医技人员。为了使新的临床医技人员能尽快熟悉医技业务和各项规章制度，及时进入工作角色，市第三人民医院对新员工进行了岗前培训。培训内容涉及国家卫生法律法规、医疗核心制度、医疗质量管理、医德医风、爱婴医院、应急预案、感染控制、医保政策、人事管理、消防安全等方面的知识，使新员工迅速完成从医学院校学生到临床医务人员的角色转变。

培训班上，市三医院领导从医院的发展规模、发展思路、功能定位等方面，对医院作了详细介绍，并勉励新职工要学以致用，珍惜当前的大好时机，在工作中严于律己，不忘初心，坚守“健康所系，性命相托”的永恒信念和终身学习的理念，持续不断地提升自身业务水平，把个人发展与医院发展紧密结合起来，努力成为一名优秀的医务人员。同时，要有医者父母心，不断学习新知识，因病制宜，不能盲目治疗病患，用耐心和细心真诚为患者服务，做一名让病人放心的医务人员。

培训结束时，该院领导及相关职能科室负责人还与新职工举办了一场交流座谈会。座谈中，医院领导及相关职能科室负责人与新员工就创建三级医院、医师规范化培训、岗位轮转、职业定位、薪酬待遇、新职工住房等职工关心的热点问题进行了互动交流。参加培训的新职工还进行了网络在线岗前培训考试。

近年来，对新职工进行岗前培训已成为市三医院人事管理的一项基本工作。此类培训，能帮助新职工尽快进入角色，对提高新职工业务素质、提升医院服务质量起到了重要作用。

图为市三医院在对新员工进行心肺复苏培训。

刘雪琳唐巍摄影报道

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