池州市实施“158”工程和谐劳动关系

本报讯（记者邓柱）近年来，池州市实施“158”工程“结网布局”和谐劳动关系，全市劳动合同签订率达96%，部门服务企业满意率100%，劳动监察服务实现全覆盖。

“一条主线”。围绕“党委领导、政府负责、社会组织协同、企业和职工参与、机制保障”工作主线，建设依法理性、诚实守信、积极主动的和谐劳动环境。

“五项机制”。完善劳动关系协调、劳资纠纷预警、“5+1”快速调处、劳动保障监察执法、劳动争议仲裁效能等五大保障机制。

“八大服务”。实施公共就业标准化服务、技能人才“百千万”服务、劳动关系百分制体检服务、“互联网+”劳动关系协调服务、劳动关系专业化社会组织培育服务、劳动争议调解组织服务、小微企业劳动关系托管服务、现代化劳动者培育服务等八大服务工程。

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