池州市力促用工与就业“同频共振”

本报讯（记者邓柱）岗位开发多样化、技能培训实效化、就业援助精细化、就业服务优质化，为进一步服务企业、稳定就业，今年以来，市人社局畅通信息渠道，搭建招工、就业平台，力促企业用工与求职者实现“双赢”。

该局每季度制定并发布职业供求状况分析报告，整理适合失业人员的岗位。目前，已开发高校毕业生就业见习岗位600个、公益性岗位2550个。组织开展企业在岗技能提升培训4101人、城乡劳动者就业技能培训898人、职业技能鉴定4022人次。健全失业人员管理服务台账、就业困难人员求职登记台账等，开展“就业援助月”等活动，新认定就业困难对象339名，实现就业困难人员再就业250人。同时，建立就业服务首问负责制、服务承诺制等制度，规范劳动就业服务机构服务行为。

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