全市行政首长出庭应诉率100%

本报讯（通讯员汪炫炜）2016年以来，为充分发挥行政案件行政首长出庭的示范效应，池州市根据《中华人民共和国行政诉讼法》的有关规定，积极推进行政机关首长出庭应诉工作，取得良好社会效果。今年，全市行政机关按规定程序出庭应诉率达100%，其中，行政首长出庭应诉达60余件。

建立规章，形成长效机制。制定《池州市行政机关首长出庭应诉工作规定》，实行行政首长出庭应诉备案制度，各级行政机关在出庭应诉前将出庭人员名单报备法制部门，形成记录。对于案件复杂、可能对本机关行政执法活动产生重大影响的案件，在全市范围内有重大影响、可能影响社会稳定的群体性案件以及需要出庭应诉的其他案件，要求被诉行政机关负责人亲自出庭应诉。

纳入考核，强化跟踪监督。将落实行政机关负责人出庭应诉作为一项重要指标纳入《2016年度池州市人民政府依法行政工作考核方案》，对各县区、部门进行考核。目前，池州市各县区、部门均已按要求推进该项工作，营造了行政首长出庭应诉的良好氛围。

互联互通，加强沟通交流。建立法院与政府法制部门联席会议制度，定期召开会议，交流行政审判和行政执法的情况和信息，增加相互之间的了解，有力推动行政首长出庭应诉工作。

积极宣传，提高出庭意识。市政府法制办公室不定期到各行政机关宣讲《行政诉讼法》，特别是与涉案较多、败诉较多的部门沟通，帮助行政机关找出行政执法过程中存在的问题。深入各县区各部门宣传有关行政首长出庭应诉文件的精神，提高行政首长的出庭意识。

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