金城江讯 今年以来,金城江区通过进一步完善《金城江区脱贫攻坚工作绩效考评办法(试行)》和《金城江区脱贫攻坚工作绩效管理办法(暂行)》,持续开展脱贫攻坚严格督查和从严执纪工作力度,确保脱贫攻坚工作稳步推进。
严格落实脱贫攻坚督查制度。认真贯彻落实“一季一督查、一季一调度、一季一通报”督查工作责任制,为加快推进该区贫困人口动态调整工作,确保在规定时间内完成贫困人口“应纳尽纳”工作,该区8月9日至11日,组织11个督察组对全区各乡镇开展专项督查工作。此次督查共抽查了55个村、438户农户,重点对贫困人口动态调整、村民合作社成立、“一户一册一卡”填写等方面进行督查和暗访。此次督查发现,该区部分乡镇贫困人口动态调整工作及村民合作社成立工作进度较慢,“一户一册一卡”填写工作仍有错漏现象。该区扶贫开发领导小组通过审议决定,对“一户一册一卡”填写错误和信息比对3处不一致以上(含3处)的28名干部和涉及到的22个单位进行了通报,要求相关干部和涉及单位进一步强化责任意识和大局意识,及时整改,确保在规定时间内将各项工作责任落实到位。
从严落实问责制度。该区通过拓宽信访渠道,深入开展扶贫领域监督执纪问责工作公开大接访活动,严格做到“人员到位、解答到位、跟踪到位、查处到位”四到位,严格执行领导带头接访制度和定点接访制度。每月安排40多个民生资金管理部门,到1至2个乡镇开展大接访活动,上半年,该区四家班子6名挂点领导和民生资金管理部门人员共250人次参加了大接访活动。目前,该区已组织开展公开大接访活动6场次,共接待群众来访600多人次,受理信访问题100多个。同时,该区纪委针对接访活动中排查出来的问题、线索展开调查取证,严查扶贫领域不正之风和腐败问题。对执纪审查扶贫领域执行不力和违纪问题及时处理,今年以来,对执行不力的干部所在单位分管扶贫的8名领导进行诫勉谈话,对被自治区“黑榜”通报的相关乡镇和主要领导、第一书记等4人进行约谈,对在脱贫攻坚工作过程中出现的违纪问题轻处分8人,违纪重处分1人。
(吴朝广)
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