借智借力 授人以渔 金城江健全培训机制提升干群能力

金城江讯 今年以来，金城江区积极打造“授人以渔”教育培训机制，切实提高培训的针对性和实效性，提升干部群众能力素质，为建设河池发展先行区、首善幸福地提供人才支撑。

异地求学，借梯登高。打破地域限制，在清华大学开办领导干部综合素质能力提升培训班，组织103名乡镇（街道）、区直单位主要领导参训，既培训领导艺术、依法行政、媒体关系与危机公关等行政能力，又学习区域经济发展、互联网+政务创新、旅游策划与运营等知识，增长领导干部的本领。围绕旅游发展、扶贫开发等中心工作，组织300名科级领导干部到贵州省黔南州布依族苗族自治州福泉市委党校和荔波县委党校举办科级领导干部旅游发展与扶贫开发专题研讨班，开拓视野，更新理念，学习借鉴贵州经验，为打响“奇韵金城·颐养胜地”旅游品牌和打赢精准脱贫攻坚战奠定基础。

封闭培训，借校育才。依托职业院校资源，搭建培训就业和自主创业两个平台，为贫困群众提供100%免费培训、100%考取证书、100%推荐就业三大保障。举办“党建+教育扶贫”培训就业示范班，开设电工、焊工、家政、育婴员等6个培训课程，贫困户自主选择培训课程，进行为期1个月的封闭式培训。先后整合资金100多万元，举办示范班2期，培训贫困户327人，303人实现稳定就业，24人选择自主创业，实现“靠力气吃饭”到“凭技能增收”的转变。

送学上门，借脑增智。由组织部门牵头，联合农业、科技、人社等部门，整合党校教师、科技专家、党员能人等资源，推广菜单式选学、体验式教学等模式，进村入户开展农村党员大培训。目前，共开展培训59场次，受训党员群众达4260多人次，弹性培养、动态储备500多名党员能人队伍。从农业、畜牧水产、科技等涉农部门抽调860人次，组成25支科技小分队，灵活将农技课堂开到产业基地、田间地头。目前，共培训党员群众8560余人次，发放资料3.12万册，帮助490多户贫困户发展了增收产业。

专家讲学，借才提效。邀请电商专家，有针对性地对党支书、“第一书记”、大学生村官、青年团员、党员能人、经济能人等农村人才队伍，开展形式多样的电子商务培训活动。结合实施“1+1”（1张农家饭票+1个扶贫鸡蛋）电商扶贫行动，通过实地参观、集中培训等方式，举办电商技能培训5期，参训人员达330多人次。开展电商知识普及、操作技能培训、电商沙龙以及电商创业等培训活动3期，带动130余名青年、创业致富带头人加入电子商务大军中。目前，该区引进电商企业21家，发展电商旗舰店、服务站和“农家饭票”服务点等10个，线上线下交易额达463万余元。 （韦庆芳）

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