金城江讯 7月10日至14日,为帮助新员工更快适应工作岗位,河池市第三人民医院对今年聘用的58名新员工进行了岗前培训。
市第三人民医院十分重视员工综合素质的提升,每年对新入职的员工都要进行全面培训。本次培训内容涵盖了国家卫生法律法规、医疗核心制度、护理技能操作、医疗质量管理、医德医风、应急预案、感染控制、医保政策、人事管理、消防安全、礼仪及技能操作等,授课老师采用理论与实践相结合的方式,循序渐进地对培训内容进行讲解,使新员工全面掌握了岗位基本职责,为顺利进入岗位开展工作打下了良好的基础。
培训过程中,医院领导及相关职能科室负责人还与新员工就医院创建三级医院工作、医师规范化培训、岗位轮转、职业定位、薪酬待遇、周转公租房等新员工关心的热点问题进行了互动交流。医院领导希望新员工进入工作岗位后,能秉承谦虚谨慎的学习态度,尽快转变为一名合格的医务人员,并勉励大家以5年为一个期限,对自己的职业生涯作系统性规划,走好人生三步曲,做到勤奋好学,行医为民。
黄万峰 刘雪琳 摄影报道
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