池州市第二季度人力资源市场职业供求状况报告出炉

本报讯（记者 何霞）近日，池州市《2017年第二季度就业失业动态监测分析报告》出炉，本季度池州市人力资源市场共收集发布岗位需求人数15369人，登记求职人数12432人，求人倍率为1.24。

市场供求有所上升

据了解，第二季度通过全市公共就业服务机构招聘各类人员15369人，与去年同期相比增加4892人，增幅46.69%；与上季度相比增加1350人，增幅9.63%。进入公共就业服务机构进行登记的各类求职人员共12432人，与去年同期相比增加3986人，增幅47.19%;与上季度相比增加144人，增幅1.17%。

本季度市人社局、市总工会、市妇联、团市委在市体育馆共同举办了池州市2017年“携手创未来”大型公益招聘会。该招聘会不仅为高校毕业生、农村转移劳动力和城镇就业困难人群积极搭建了就业平台，积极推动劳动者就业、创业，更有效帮助企业解决了招工难的问题。据统计，本次招聘会共有200余家企业参加，现场与用人单位达成聘用意向的有3000余名求职者。

制造业仍是用工需求大户

从行业需求看，池州市第二产业中的制造业继续扮演着需求大户的角色，需求人数为9936人，占总量的64.65%。第三产业中租赁和商务服务业则是本季度吸纳就业的主体行业，其比重占了10.53%。

在用工需求方面，池州市用工主要集中在劳动密集企业（如电子信息、机械制造、服装加工等产业），电子厂普工、机械制造一线操作工、服装车工成为池州市传统制造行业用工需求缺口数较大的工种。

实用型人才依旧受青睐

据报告数据显示，本季度，需求高中文化程度的用人单位占总体需求的48.44%；对接受过高等教育（大专、本科及以上文化程度）的求职者，用人单位需求占总体需求比重的27.44%；初中及以下文化程度的用人需求比重为23.10%。因此，从用人单位对求职者文化程度的要求来看，本季度用人单位对接受过高等教育的求职者的需求量较大。

此外，从用人单位对求职者技术等级要求看，对技术等级有明确要求的占需求人数的50.73%，主要集中在职业资格三、四、五级和初级专业技术职务的三、四、五级，说明专业性强的实用型人才还是比较受欢迎。

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