努力打造袖珍型

（上接第一版）

——硬件保障，基础设施建设力度大。2011年，投入300多万元对香炉校区进行场地硬化和水电安装，建成建筑面积800平方米的学员宿舍楼；2012年，通过BOT方式引资200多万元建设学生公寓楼；2014年，投入250万元建成实训楼，增加实训场地2100平方米；2016年，投入600万元新建教学楼；此外，先后投入100多万元完成校园美化绿化等。目前，正在校园北面建设12层职业技能培训中心大楼，占地面积1187.30平方米，建筑面积14291.97平方米，建成后可以满足职业技能培训场地需要。

学校发展的灵魂：

狠抓教育教学管理

学校以“立德树人”为教育理念，注重加强师资队伍建设，全面提高教师素质，进一步探索一体化教学改革试点工作，增强教师事业心、责任心，努力使其成为家长放心、学生舒心、学校欢心的合格教师。

——狠抓学习，教师业务能力强。通过多形式、多途径开展自学、互学活动，广泛交流教学经验，努力提高教师的知识容量和业务技能水平；开展新老教师结对活动，互帮互助，共同成长；推进名师工程，充分发挥各专业各学科带头人、优秀教师的示范辐射作用，加大骨干教师和优秀教师的培养力度；加强双师型教师的培养，专业教师既要了解并掌握所授专业相对应行业的应用技术的动态，能够通过专业授课、实训、实习，使学生掌握就业岗位所需的应用技术和职业技能，又要具备肯动手、勤动手、会动手的操作习惯和实践修养。

——完善制度，教师工作劲头足。进一步完善和落实教师业务及量化考核制度，建立教师（专兼职）电子档案，做到内容全面和数据真实可靠，为教师晋升职称和评优提供依据；继续执行“三个一”活动制度，即尊重关心每一个学生、认真上好每一节课、辅导好每一次自习。

——对外开放，职业培训效益好。学校充分利用现有资源和设施，对外开放，招收学员进行中短期培训，发挥窗口作用，创造了较好的经济效益和社会效益。2011年，学校被自治区商务厅认定为家政服务员定点培训机构；2012年，学校被各县(市、区)人力资源和社会保障局认定为职业技能定点培训机构，被河池市残联认定为残疾人职业技能培训基地，被自治区扶贫办认定为农村劳动力转移培训基地；2012年，学校通过自治区三级安全培训机构资质复核验收。学校开展电工、焊工、摩托车维修工、汽车驾驶员、汽车维修工、计算机维修工、家政服务员、中式烹调等农民工培训，“十二五”期间共培训26336人次（含驾校），完成职业技能鉴定38160人次。

学校发展的目标：

打造袖珍型技工人才培训基地

学校根据现在的地域及占地面积，把打造袖珍型技工人才培训基地作为学校发展的目标，努力把汽车驾驶与维修、机械加工两个传统专业做大、做强、做精，为河池经济发展提供精品技工人才。在校生规模控制在600人至800人，力争在“十三五”期间将学校提升成为自治区重点技工学校、自治区重点技工教育实训基地和职业教育实训基地。

（宋生贤）

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