多方联动 校企合作 实现安全优质就业
(紧接第一版)
加强管理,防范实习就业风险
学校加强就业安全风险管理,选择信誉好、势力强、知名度高的企业作为学生的主要就业单位,保证就业信息的真实准确;尽量邀请用人单位到学校现场招聘,减少落聘的风险;协助学生与用人单位签订劳动合同,学生赴就业岗位时,学校派专人护送,防止旅途安全事故的发生;为每个就业的学生购买保险,将就业风险降到最低点。
动态跟踪,解决学生后顾之忧
学校重视对学生进行岗前教育和入职后的跟踪服务。学生进入企业就建立实习或就业档案,安排专人进驻用人单位协助对学生进行管理;在学生入职不同时期,通过QQ、微信和现场访谈的方式进行跟踪服务。2015年春节前,在佛山美芝实习的学生罗某,由于用钱没规划,在企业统一放假后,身上只有80元钱,由于害怕家长责骂,不敢面对现实,将手机号关停,躲在宿舍里。家人万分着急,学校安排老师到现场进行心理引导,并帮助他购买车票,对接好家长,春节前将其送回家。学生家长感激万分,对学校实习就业管理工作表示非常满意。
拓宽渠道,实现安全优质就业
学校重视收集用人单位信息及对实习就业学生的管理,在“宽”和“优”上下功夫,与全国各地多家优秀企业建立了长期的人才供求关系,形成了自主、广泛、稳定、强大的就业网络,实现高薪、对口、满意、安全就业目标。
“宽”:解放思想,拓宽思路,扩大就业面。巩固与广州、深圳、东莞、珠海、中山等地的名优企业合作,如三星电机、佳能办公设备(中山)有限公司,广东美的集团等,全力开拓福建、惠州、长三角等地就业市场,如九牧王服装有限公司、特步(中国)有限公司、无锡夏普电子元器有限公司、上海日月光科技有限公司等全国知名企业。
“优”:学校在选择就业单位时,注重从条件、待遇、福利、岗位以及社会影响力等方面看用人单位的实力,所选择的企业大多是世界500强企业,或者是行业内的领航企业。
加强引导,为本地经济发展服务
学生在就业时往往只盯着沿海经济发达地区,导致本地企业招不到人,严重制约了本地经济的发展。学校在就业指导时,也加强宣传本地企业,逐步转变学生和家长的就业观念。目前,学校越来越多的毕业生在本地及区内的机械、电子、水电安装、交通等行业就业,为河池及广西经济社会发展注入活力。学校将进一步立足河池,面向广西,服务“一带一路”,更好地为河池及广西经济建设发展作贡献。
(卢 毅)
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