广西推进人才评价机制改革和开展职称评审社会化试点 今年起公务员不得参加专业技术人才职称评审

本报讯（记者 史小辉通讯员 韦力 赵丽娟）记者从近日召开的2017年广西职称改革工作部署会上了解到，广西将推进人才评价机制改革和开展职称评审社会化试点，合理界定和下放高级职称评审权限，完善职称评审制度。

在下放职称评审权限方面。将在广西建工集团、广西新发展交通集团、广西交通投资集团、玉林市等组建工程系列副高级评审委员会；在桂林医学院、右江民族医学院、百色市等组建卫生系列副高级评审委员会；在北海、防城港、钦州、贵港、百色、贺州、河池、来宾等8个市建立中小学教师系列副高级评审委员会。

简化第三方学历认证方面。根据有关文件规定，在职称评审申报材料中对参评人员提供的国家承认学历的学历材料，由单位档案管理部门或评委会对其真实性进行核实认证，不再要求参评人员提供第三方学历认证。国（境）外取得的学历（学位），申报人员应提供国家教育行政主管部门出具的学历认证材料。

今年起，全区各系列申报评审均统一使用职称信息化评审管理系统。高级专业技术资格证书不再进行线下注册验证工作，继续实行在线审验。与此同时，建立责任倒查机制。加强监督力度，严肃查处个人申报材料造假、单位审核把关不严、评委会违反评审程序和评审规定等有关问题。

记者还了解到，今年起，广西公务员不得参加专业技术人才职称评审；中初级职称评审及基层申报人员参评，不作职称外语和计算机应用能力考试要求，高级职称评审对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。同时，还将根据国家职称制度改革精神，组织开展各系列（行业）评审条件的修订工作。

2017年全区高级职称评审工作整体进度安排为:3月—4月为各系列部署阶段；5月—6月为专业技术人员个人准备和申报阶段；7月—8月为各单位审核推荐，各级、各系列人事（职改）部门汇总审核、呈报阶段；9月—10月为各高级评委会评审阶段；11月—12月为分批审核确认及批复阶段。

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