2012年河池市公推差选部分处级领导职位拟任人选简章

 

为进一步深化河池市干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，经市委研究，决定采取公开推荐、差额遴选方式（以下简称“公推差选”），面向全市选拔部分处级领导职位拟任人选。

一、公推差选职位（19个）

（一）正处级领导职位4个

1.河池市信访局局长1名（行政编制）；

2.河池市直属机关工委书记1名（行政编制）；

3.河池市后勤服务中心（机关事务管理局）主任（局长）1名（参公事业编制）；

4.河池市档案局（馆）局（馆）长1名（参公事业编制）。

（二）副处级领导职位15个

1.河池市体育局副局长1名（行政编制）；

2.河池市安全生产监督管理局副局长1名（行政编制）；

3.河池市信访局副局长1名（行政编制）；

4.河池市环境保护局副局长1名（行政编制）；

5.河池市统计局副局长1名（行政编制）；

6.河池市卫生局副局长1名（行政编制）；

7.

 

河池市党员干部现代远程教育管理办公室主任1名（参公事业编制）；

8.

 

河池市文学艺术界联合会副主席1名（参公事业编制）；

9.河池市社会科学界联合会副主席1名（参公事业编制）；

10.河池市后勤服务中心（机关事务管理局）副主任（副局长）1名（参公事业编制）；

11.河池市档案局（馆）副局长（副馆长）1名（参公事业编制）；

12.河池市委党校副校长1名（参公事业编制）；

13.河池市人民政府驻北京办事处副主任1名（事业编制）；

14.河池市人民政府驻东莞办事处副主任1名（事业编制）；

15.河池市疾病预防控制中心主任1名（事业编制）。

二、推荐范围

面向全市公开推荐。在河池市内工作、符合条件的党政机关、人民团体、国有企事业单位在职在编人员，均可作为推荐对象。

三、推荐对象的资格条件

推荐对象应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格，同时还应符合公务员法及相关规定。

（一）基本条件

1.推荐为正处级领导职位人选：须现任党政机关、人民团体和国有企事业单位副处长级领导职务（或相当副处长级领导职务）1年且副处级（或相当副处级）2年以上，或现任正处级职务，年龄在50周岁以下。

推荐为副处级领导职位人选：须现任党政机关、人民团体和企事业单位正科长级领导职务（或相当正科长级领导职务）1年且正科级（或相当正科级）3年以上，或现任副处级职务，年龄在48周岁以下。

2.大学本科以上文化程度。

3.身体健康。

上述资格条件中，年龄和任职年限均含本数，计算截止时间为2012年6月30日。个别职位对学历有特殊要求的，以职位要求为准。

（二）各职位具体要求

1.河池市信访局局长职位：热爱信访事业，有较强的领导和组织协调能力，有吃苦耐劳精神，有基层工作经历，中共党员。

2.河池市直属机关工委书记职位：从事党务工作5年以上，有较高的政策理论水平，有较丰富的党务工作和思想政治工作经验，有较强的组织协调和领导能力，具有开拓创新意识和敬业奉献精神，中共党员。

3.河池市后勤服务中心（机关事务管理局）主任（局长）职位：热爱机关后勤服务事业，有较强的组织领导和协调能力，服务意识强，有基层工作经历，中共党员。

4.河池市档案局（馆）局长（馆长）职位：热爱档案工作，有较强的组织协调能力和领导能力，中共党员。

5.河池市体育局副局长职位：体育专业毕业，有较强的组织领导和协调管理能力，有组织开展群众体育活动经验。

6.河池市安全生产监督管理局副局长职位：理工类或法律类专业，熟悉安全生产监管工作，具有三年以上安全生产监管工作经历。

7.河池市信访局副局长职位：热爱信访事业，有较强的组织协调能力，有吃苦耐劳精神，有基层工作经历，中共党员。

8.河池市环境保护局副局长职位：化工、化学、冶炼、环保等相关专业，具有五年以上企业管理和相关工作经历。

9.河池市统计局副局长职位：熟悉经济工作，有从事统计、会计工作经验，具有较强的组织协调和对外沟通能力，中共党员。

10.河池市卫生局副局长职位：医学类专业，具有高级以上专业技术职称，有医疗卫生行政管理经验，全日制大学本科以上学历。

11.河池市党员干部现代远程教育管理办公室主任职位：热爱远程教育工作，有较强的组织协调能力，中共党员。

12.河池市文学艺术界联合会副主席职位：热爱文联及文艺工作，具有较强的组织协调和服务能力，有一定的文艺创作成果。

13.河池市社会科学界联合会副主席职位：热爱哲学社会科学工作，有较强的组织、协调、调查研究和综合分析能力。

14.河池市后勤服务中心（机关事务管理局）副主任（副局长）职位：热心机关后勤服务事业，有较强的服务意识和组织协调能力，中共党员。

15.河池市档案局（馆）副局长（副馆长）职位：熟悉档案工作，有较强的组织协调能力，中共党员。

16.河池市委党校副校长职位：具有较高的政策理论水平，有一定的教学科研能力，有较强的组织协调能力，中共党员。

17.河池市人民政府驻北京办事处副主任职位：有较强的对外联络沟通和组织协调能力，有较强的服务意识和吃苦耐劳精神。

18.河池市人民政府驻东莞办事处副主任职位：有较强的对外联络沟通和组织协调能力，有较强的服务意识和吃苦耐劳精神。

19.河池市疾病预防控制中心主任职位：预防医学或医学相关专业，有医疗卫生行政管理经验，具有中级以上专业技术职称，全日制大学本科以上学历，中共党员。

国有企业级别问题，采用“两个比照”的办法确定。一是按照企业的管理层次来比照。中央、自治区驻河池企业和市人民政府直管企业比照处级单位，其直属、二层单位比照科级单位；县级人民政府管理的直属企业、市直属机关（如市国资委）管理的直属企业比照科级单位。二是按照企业的规模大小来比照。即根据国家统计局2003年5月22日发布的《统计上大中小型企业划分办法

 

（暂行）》规定的划分标准和2011年国家统计局制定的《工业统计报表制度》规定，大型企业比照厅级单位，其直属、二层单位比照处级单位，三层单位比照科级单位；中型企业比照处级单位，其直属、二层单位比照科级单位；小型企业比照科级单位。

（三）有下列情形之一的人员不受理报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

4.受处分期间或者未满影响期限的；

5.法律、法规规定其他不适宜担任党政领导职务的情形。

四、步骤和程序

公推差选工作从2012年6月中旬开始，至2012年7月下旬结束。

（一）宣传发动

由河池市竞争性选拔干部工作领导小组办公室（以下简称“河池市竞选办”）、河池市委组织部下发通知，河池市竞选办发布2012年河池市公推差选部分处级领导职位拟任人选简章，公布推荐职位、任职资格条件及有关要求等。

（二）公开推荐

公开推荐采取组织推荐、干部群众举荐和个人自荐三种方式进行。三种推荐方式具有同等推荐效果。

1.组织推荐。各县（市、区）、各市直单位、中区直驻河池有关单位党委（党组）集体研究确定推荐人选，并填报《2012年河池市公推差选处级领导干部推荐登记表（组织推荐表）》。

2.群众举荐。各级干部、社会各界人士均可单独向组织举荐优秀干部。群众举荐须填报《2012年河池市公推差选处级领导干部推荐登记表（群众举荐表）》，并署实名。不署实名的为无效举荐。

3.个人自荐。鼓励符合条件的个人踊跃自荐。个人自荐须填报《2012年河池市公推差选处级领导干部推荐登记表（个人自荐表）》，并署实名。不署实名的为无效自荐。

组织推荐、群众举荐、个人自荐采取直接推荐的方式向河池市竞选办推荐。组织推荐、群众举荐，每个职位只推荐1名人选，同一人选只推荐1个职位；个人自荐，只能自荐1个职位。同一人选被推荐到不同职位的，由河池市竞选办征询其个人意见，确定1个推荐职位。

（三）资格审查

由河池市竞选办对组织推荐、群众举荐、个人自荐的人选进行资格审查，确定符合资格条件人员名单并公布。

（四）差额遴选

经资格审查，合格人数达到比例要求的选拔职位进入差额遴选，分适岗比选和竞职答辩两个环节。

1.适岗比选。由领导干部、组织人事干部和有关专家组成评审委员会，对资格审查合格人选进行适岗评价。按照每个选拔职位1∶5的比例，产生进入竞职答辩阶段的人选并由市竞选办向社会公布。符合任职资格的推荐人选少于3人的不开考，在3人以上（含3人）5人以下（含5人）的职位直接进入竞职答辩。

2.竞职答辩。采取结构化方式进行答辩。每名考生答辩时间为15分钟，评委按满分100分进行评分。根据得分高低，按每个选拔职位1∶2的比例确定考察对象并由市竞选办向社会公布。竞职答辩设旁听席，接受公众监督。

（五）考察体检

按竞职答辩成绩总分从高分到低分排序，按每个选拔职位1∶2的比例确定考察体检对象，按《公务员录用体检通用标准（试行）》组织人选体检，体检费用由报考者个人承担。

（六）差额考察与决定任用

1.差额考察。组织考察组对考察对象进行考察，全面了解考察对象的德才素质、现实表现和工作实绩。市委组织部部务会根据考察情况，按照每个选拔职位1∶2的比例，研究提出提交党委票决人选。

2.差额票决。市委召开常委会会议，从2名人选中投票表决拟任职人选。

3.任前公示和办理任职手续。对拟任人选进行公示，公示期间没有发现影响任职问题的，办理任职手续，并向社会公布各职位的任用结果。

五、其他有关事项

公开推荐环节的起止时间为2012年6月18日至6月29日。推荐既可以到现场推荐报名，也可以通过信函、传真等方式推荐报名。接受现场推荐报名时间为上午8∶00—12∶00，下午3∶00—6∶00（周末不休息）。信函推荐请寄送河池市竞选办收，地址：河池市江北东路市行政办公中心二楼205号室，邮编：547000。通过信函方式推荐报名的截止时间以当地邮戳为准。组织推荐、群众举荐、个人自荐均需要填写《2012年河池市公推差选处级领导干部推荐登记表》（分组织推荐表、群众举荐表、个人自荐表）一式三份，推荐登记表可从河池先锋网（http：//www.gxhcxf.gov.cn）、河池人才网（http：//www.hcrc.net.cn）下载。进入竞职答辩阶段的人选还要提供近三年工作实绩，并提供三张小二寸正面免冠彩色照片（含电子版）。个人自荐需提供本人身份证、任职证明、学历证书及推荐职位要求的其他证明材料复印件一式三份，并用A4纸打印。在公开推荐时提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，以及在推荐过程中拉票，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消选拔资格，已经提拔的责令辞职或者免职、降职。为确保公平公正公开，公推差选工作全过程在纪检监察部门监督下进行，同时接受社会群众监督。

未尽事宜可直接向河池市竞选办咨询。联系电话：0778-2305011，传真电话：0778－2307910，电子邮箱：hcjxb2012@163.com；监督电话：0778－12380。

本简章由河池市委组织部负责解释。

河池市竞争性选拔干部工作领导小组办公室

2012年6月13日

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