河池市召开组织工作新闻发布会今年将着重培养年轻干部、少数民族干部，引进河池籍优秀高校毕业生

 

本报讯

 

（记者

 

龙

 

隆

 

见习记者

 

谭丽娴）

 

2月9日下午，河池市召开组织工作新闻发布会。会议透露，今年河池市将深入干部人事制度改革，着重培养年轻干部、少数民族干部；计划每年引进一批河池籍应届优秀毕业生建设家乡。市委常委、组织部部长何良军出席会议。

过去的一年，河池市组织部门圆满完成了四级集中换届，深入开展创先争优活动，全力打好组织工作满意度“攻坚战”3件大事；统筹推进了干部人事制度改革、干部教育培训、人才队伍建设、创新实施党的基层组织建设等4项工作，促进了组织工作整体水平的新提升。

关于今年的组织工作，何良军指出，今年组织工作将紧密结合市委、市政府提出的“五大工程”，突出抓好深化创先争优、领导班子思想政治建设、干部人事制度改革、人才引进工作、党的基层组织建设、组织工作满意度“提升进位”、组织部门自身建设等方面工作。今年将普遍推行市直单位中层领导干部竞争上岗，启动一批干部人事制度改革试点和推广项目，着重公开推荐一批优秀年轻干部、少数民族干部等，加强培养和使用；针对人才容易流失现象，实施“千名大学生进河池工程”，从全国“985”院校、“211工程”院校以及其他高校中，每年有针对性地引进一批河池籍优秀毕业生。

会上，市委组织部还就有关问题回答记者提问。

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