蓝天立在全市组织部长会议上强调 提高选人用人公信度和满意度

 

本报讯

 

2月14日，全市组织部长会议召开。市委书记、市人大常委会主任蓝天立出席会议并强调，要围绕让党满意、让人民满意，坚持以人为本，不断提高选人用人的公信度和满意度，开创组织工作新局面。

在去年全国第三次组织工作满意度民意调查中，河池市有三项排在第一档，有一项排在第二档，干部选拔任用情况的评价指标增幅在全国400多个设区市中排第4位，组织工作满意度排在全区第2位，对组工干部、干部选拔任用情况、防止和纠正用人上不正之风的评价均排在全区第3位，所有指标高于全国、全区平均值，实现了“三连升”。

蓝天立说，2010年，全市各级组织部门奋发有为、开拓进取，坚持以改革创新精神抓好党的建设，出色地完成各项工作任务。今年是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划的开局之年，是市县乡村四级班子集中换届之年，做好组织工作意义重大。

蓝天立要求，正确把握当前形势和大局，切实做好组织工作的责任感和紧迫感；抓住关键、突出重点，以高度的政治责任感抓紧抓好领导班子集中换届工作；改进干部教育培训，从严管理关键岗位干部，不断深化干部人事制度改革；深入开展创先争优活动，进一步做好抓基层、打基础工作，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；大力实施人才强市战略，完善人才发展体制机制，积极推进人才政策创新；努力践行“五出”要求，进一步抓好组织部门自身建设。

蓝天立强调，今年的换届工作，要重点把握“五个好”：起草一个凝心聚力的好报告，树立一个选人用人的好导向，健全一个发扬民主的好机制，形成一个科学合理的好结构，营造一个风清气正的好环境；必须统筹处理好“三个关系”：

 

（下转第二版）

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