农生文到河池市调研绩效考评工作时要求 抓住关键环节加强开展工作

 

本报讯

 

11月24日，自治区绩效考评领导小组办公室主任农生文在市委副书记黄卫革的陪同下，对河池市绩效考评工作开展调研。农生文要求，把思想统一到自治区党委的要求上来，创新工作方法，落实绩效考评工作。

黄卫革汇报了河池市绩效考评工作的情况。今年以来，河池市围绕自治区党委、政府重大决策部署，强化机关绩效考评工作，建立健全绩效考评组织机构，理清了绩效考评工作思路；抓好《河池市2010年度机关绩效考评工作方案》制订；抓好县（市、区）、市直机关绩效指标及评分细则制定；抓好自治区2010年度考评河池市绩效指标的责任分解落实；加强对自治区和市委、市政府重大决策部署落实情况的绩效督查；及时部署机关绩效指标年终察访核验、公众评议、领导评价等工作。初步统计，1至9月，全市完成地区生产总值288.59亿元；1至10月，全社会固定资产投资246.32亿元。

农生文指出，绩效考评是一项新制度，河池已经启动工作，并取得了一定成绩。要把绩效考评工作作为落实“十二五”规划的一项制度保障，作为抓工作、落实工作、考核干部、监督干部的方法实施。

农生文要求，抓住关键环节开展绩效考评工作。要完善目标决策，根据绩效目标研究制定考核评价标准，按标准推动工作开展，衡量工作成效；要加强过程管理，围绕重点工作和目标，整合力量加大督察力度；要扩大民主，加大群众评议政府的力度；要强化考核结果运用。

农生文强调，做好年终考核工作，认真谋划明年工作。目前河池绩效考评工作基础相对薄弱，下一步应对照方案查漏补缺，实事求是做好工作总结，加强绩效考评工作领导，完善绩效考评工作机构。

当天下午，农生文还来到市绩效办检查机构设置及办公情况。

 

（记者

 

沈应佳）

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