全市事业单位岗位设置管理工作推进会召开 绩效工资将逐步兑现

 

本报讯

 

10月11日下午，全市事业单位岗位设置管理工作推进会召开，会议要求，加快推进河池市事业单位岗位设置工作步伐，确保市级90%、县级50%的事业单位在年内完成岗位设置工作任务。市委常委、组织部长秦斌出席会议，并部署相关工作。

据了解，建立岗位设置管理制度，是事业单位人事管理制度的重大改革和创新，是进一步深化事业单位人事制度改革的重要内容。全市事业单位岗位设置管理工作要求，10月25日前全部完成岗位设置方案审批工作，11月底前完成竞聘上岗工作，12月底前逐步兑现事业单位绩效工资。

河池市参与本次改革的11个县（市、区）和市直事业单位共有3029个，涉及人员65725人，其中，管理人员3998人，专业技术人员50585人，技术工人6933人，普通工人3050人。截至目前，市直137个事业单位中，有86个单位上交材料并通过预审，其中已批复18个单位；全市有10个县（市、区）已经上交材料，巴马、罗城、天峨、大化、南丹6个县的材料通过预审。

但目前，河池市的工作进度与自治区的目标要求仍有不小差距。针对这一情况，秦斌要求，各县（市、区）、各有关单位要准确把握当前工作的严峻形势和重点难点，树立信心，加强协作，集中力量，加快推进岗位设置管理工作进度，确保各项工作任务的完成。

 

（见习记者

 

龙

 

隆）

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