河池市通报干部人事调整情况

 

本报讯

 

1月11日，河池市召开干部人事调整工作情况通报会，市委常委、组织部长秦斌通报近期河池市干部人事调整工作情况。

秦斌详细介绍了此次干部人事调整工作的总体情况，遵循的基本原则，调整过程等。他说，根据自治区党委的统一部署，河池市11个县（市、区）的处级领导班子于2006年9月、10月按期进行了换届，到2009年属于届中。按照干部管理有关规定，经市委同意，去年3月至5月，市委组织部分别到11个县（市、区）和市直各单位对处级领导班子及其成员进行届中考察。根据考察结果，结合领导班子建设、干部队伍建设以及各县（市、区）和市直单位的工作实际，市委经过反复酝酿，慎重研究，进行了干部人事调整配备。

秦斌指出，此次调整配备工作坚持从工作实际需要出发，坚持从领导班子和干部队伍建设需要出发，坚持实绩突出、群众公认原则，坚持重视基层，以人为本原则。顺应了进一步加快河池经济社会发展的需要，适应了提高领导班子整体功能的客观要求，实现了干部队伍新老交替与合作。

与会的党代表、人大代表、政协委员及新聘任的干部监督员还对干部人事调整配备工作情况进行测评。

 

（记者

 

邓

 

平）

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