南丹基层组织强化政治人才经济三保障

本报南丹讯（记者/韦鹏雁通讯员/刘世超）“以前大家是不会想、不敢干，村集体经济几乎是空白。”5月26日，说起村“两委”班子的变化，南丹县车河镇八步村党支部书记杨美娇感触颇深，“今年，仅是美女坡水库出租，村集体就有8万元收入。”八步村的变化彰显南丹基础组织的活力。该县以提升基层发展内生动力为着力点，树牢“政治保障”，强化“人才保障”、增强“经济保障”，推动基层工作全面提升，增强农村发展活力。

整顿提升，树牢基层发展“政治保障”。据南丹基层办负责人介绍，今年该县将16个村级党组织列为整顿对象，并对2018年15个软弱涣散村党组织进行“回头看”排查，提升村级党组织办事效率、服务水平、带动能力。该县还开展村“两委”换届“回头看”，全面核查村“两委”班子成员是否存在14项负面清单行为，对10名问题人员进行调整撤换处理。

严管厚爱，强化基层干事创业“人才保障”。该县坚持因村派人、人岗相适原则，选优配强充实基层干事力量。全县47个贫困村均配有1名第一书记，151个村（社区）实现工作队员全覆盖，基层力量得到有效增强。通过实施规范驻村工作台账、“红黑榜”通报机制等措施，加强对驻村队员的管理和服务，确保全县338名驻村工作队员安心吃住在村、长期工作在村、稳定创业在村。

多措并举，增强村集体发展“经济保障”。六寨镇六寨社区将集体荒山入股油茶项目，丰产后年可分红3万多元；芒场镇巴平村乡村旅游每年为村集体带来7.5万元收益……南丹通过盘活集体资产、突出优势产业、强化村企联合等三大模式，挖掘村集体经济发展潜力。该县为每个贫困村安排50万元、每个非贫困村安排不少于20万元发展资金，为基层发展特色产业提供保障。

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