南丹多举措促进 劳动力就业转移前4月新增农村劳动力转移就业3011人、城镇就业522人

南丹讯 日前，南丹县联合12家企业，深入里湖瑶族乡开展现场招聘，为有就业意愿的农村劳动力提供就业岗位，以满足广大农民转移就业的需求。

“希望通过今天的招聘活动，把用工岗位送到群众家门口，让大家如愿实现转移就业，增加收入，提高生活水平。”县人社局负责人向群众阐述本次活动的目的。

今年以来，南丹县积极搭建供需平台，不断提高公共就业服务质量，多渠道开发就业岗位，扎实推进农村转移劳动力就业。

据悉，截至4月底，该县新增农村劳动力转移就业3011人，城镇新增就业522人，免费职业介绍3011人。

积极搭建“招聘会+就业”平台。该县以群众就业需求为导向，坚持“让信息多跑路，让群众少跑腿”的原则，通过多层次、多方位、多途径举办招聘会等扩展就业渠道。今年来，该县共举办2场县级专场招聘会，组织44家企业参加招聘会，提供会计、设计师、生产普工等6041个就业岗位，入场4998人次，现场达成就业意向572人，并联合企业多次深入乡镇开展招聘会，为农村劳动力提供就业岗位。

该县巧妙利用“互联网+”，将浙江港航重工机械有限公司、海力生集团有限公司、南方金属有限公司等区内外企业招工信息和新形势下的就业创业政策等，及时发布到政府网站，让群众足不出户就能获取就业信息。

着力实施“培训+就业”模式。为让有劳动能力且有就业意愿的人员掌握1门以上的劳动技能，帮助他们顺利实现稳定就业，今年来，该县通过以定点培训机构组织为主，以网络审核培训开班为辅，高效、便捷地为有需求的群众提供短期就业技能培训和咨询指导服务。截至目前，该县共举办短期就业技能培训班12期，培训总人数535人，其中，建档立卡贫困劳动力307人，占培训总人数的57％。

充分发挥“补贴+就业”实效。今年来，该县依法加强对各项扶持资金、公益性岗位资金补贴、培训补贴等的审核、发放、管理，确保资金“花得出去、花得安全、花得高效”。

（刘世超）

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