创新工作方式 助推脱贫攻坚 罗城加快扶贫 信息员队伍建设

罗城讯 今年8月以来，罗城仫佬族自治县转变工作思路，创新工作方式，通过公开招聘、定岗定责、强化培训和督导等方式，加快扶贫信息员（档案员）队伍建设，推进扶贫信息及档案收集整理归档等工作深入开展。

目前，该县配备专职扶贫信息员（档案员）共183人，其中，县级9名、乡镇级37名、村级137名。县财政落实300多万元，为137个村配备电脑、档案柜等办公设施；落实90多万元，作为扶贫信息员（档案员）专门工作经费，全县扶贫信息及档案收集整理等工作有效推进，管理进一步科学规范。

罗城结合实际，按照每人2200元/月标准，公开招聘村级扶贫信息员（档案员）。利用互联网平台公开招聘信息，让乡村干部动员本地有一定学历和潜力的人特别是贫困户子女报名应聘，营造招聘氛围，扩大选人用人面。同时，严格县乡两级审核，科学设置考核面试机制，公平公正招人。确定聘用人员后，及时签订为期4年的聘用合同，确保队伍的稳定性。

该县对照相关办法，将扶贫信息员（档案员）纳入村干部管理，明确其主要工作职责任务；对照《广西脱贫攻坚精准帮扶手册》《退出户跟踪观察登记表》等，核准本村各自然屯、各贫困户信息变化情况，并在全国扶贫开发信息系统中进行更新；提醒帮扶干部核实核准帮扶手册或跟踪观察登记表的存疑信息，及时补充完善贫困户缺漏信息；收集整理归档本村脱贫攻坚各种档案材料等。其工作内容和任务都要接受广大村民的监督。

该县强化集中培训，制订全县扶贫信息员（档案员）集中培训（全脱产培训）方案，县级集中培训每年不低于2次，每次不少于3天。今年10月27—11月1日，全县举办第一期专职扶贫信息员（档案员）培训班。培训结束后，组织每位学员进行考试，合格的颁发上岗证，不合格的继续培训，直到考试合格为止。扶贫信息员（档案员）队伍建立以来，共核实建档立卡贫困户1.2万户4.1万人次，修改错漏信息2.3万处，贫困户信息系统日趋精准，县乡村三级脱贫攻坚档案材料收集、整理、归档等日趋规范。

该县实行包片督导制，全县培训22名县级业务骨干，每2个业务骨干联系1个乡镇，每个月要有1次以上到乡镇、村督促指导工作，每年组织开展2次以上乡级业务培训，督促指导乡村扶贫信息员（档案员）更好履行工作职责、完成工作任务等。同时，充分利用互联网优势，建立全县扶贫信息员（档案员）QQ群、微信群等，在平时的工作中相互提醒，相互学习，共同研讨整改问题，促进工作扎实开展。 （黄镇 卢翔）

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