罗城地税补短板促“放管服”改革

罗城仫佬族自治县地税局围绕深化“放管服”改革新要求，进一步明确工作方向，突破重点、难点，积极探索适合罗城地税征管改革实际的新路子。

今年初，该局组织开展税收征管改革动员会，并先后4次召开专题研讨会、座谈会，理清思路，统一思想，广泛征求各方面意见和建议，认真分析基础管理短板，深入查找工作中存在的问题，梳理基础工作内容，以问题倒逼规范，补齐短板，激发创新动力。经过多次分析、研究和论证，集中智慧，制定符合该局工作实际的《税收征管改革实施方案》，明确征管改革方向为：结合罗城税源结构及征管资源现状，以推行纳税人自主申报纳税、提供优质便捷办税服务为前提，以分类分级管理为基础，以税收风险管理为导向，以金三系统为依托，推进税收征管改革落实，构建统一、规范、简约、高效的税收征管和纳税服务两大体系，即：以提高征管效能为目标的对内税源管理专业化体系，以及以满足纳税人需求为目标的对外纳税服务体系。

该局通过转变职能，使地税机构职能更加适应科学发展需要。在主要职能调整、界定和事权划分方面，做到上下衔接，合理确定各部门的职责内容，突出不同部门、不同单位履行职责的重点，形成职能衔接、分工合理的职责体系，防止出现“权力真空、责任真空”现象。理顺部门职责关系，明确部门权利和责任，做到权责一致、责权对等。

该局从有利于征管、有利于服务纳税人、有利于提高工作效能、有利于加强干部队伍建设的角度出发，使机构设置更加合理化。结合该局工作实际，设立风控中心，重点加强事后风险管理，有效防范和化解税收风险。设立纳税评估办公室，提高纳税评估质量和效率，注重评估结果的运用，进一步改进和加强日常管理。设立纳税人权益保护中心，通过完善维权机制，开展全方位维权，重点解决纳税人维权渠道多而杂等问题，有效化解税务行政争议，规范税务机关执法行为，提高纳税服务水平，提升纳税人税法遵从度，营造和谐的征纳关系。

此次税收征管改革，该局将年轻力量向征管一线倾斜，有4名年轻干部走上中层领导岗位，有力地推动了地税事业发展，激发了全体干部职工干事创业的活力。（郭 楠）

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