补齐干部能力“短板”

本报环江讯 今年以来，环江毛南族自治县采取“三精准”方式，补齐党员干部能力上的“短板”，破解“本领恐慌”难题。

精准把握需求。广泛开展调查研究，了解党员培训需求。探索建立“点单式”教育培训模式，让党员自主选择培训班次、内容、形式，满足个性化、多样化的学习需求。

精准设计施教。整合教育培训资源，建立师资库、案例库和专题库，储备一批精品课程。适应党员教育需求，坚持综合素质培养与专业技能培训、集中培训与分散培训、专题培训与以会代训、课堂教学与现场教学、走出去与请进来相结合，增强培训的吸引力和实效力。

精准方式培训。对整体文化素质较高、接受新生事物能力强的党员，采取“智能式”教育方式，运用党建微信公众号、党建网站、手机短信平台等信息化手段。对文化水平偏低、学习主动性较差的党员，采取“阵地式”教育方式，运用红色教育基地、基层党组织示范基地、党员能人示范基地，带领党员学习借鉴。对居住分散、行动不便的党员，采用“送学式”教育方式，通过制作精品课程、开设电视栏目、编制乡土教材等方式，将教育培训内容送学到家。（陈光科）

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环江新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离环江毛南族自治县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。