河池市学习贯彻干部选拔“四项监督制度” 营造风清气正用人环境

 

本报讯

 

4月27日，河池市召开学习贯彻干部选拔任用工作“四项监督制度”辅导讲座。市委常委、组织部长秦斌作辅导讲话。

最近，中共中央办公厅颁布了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，与之相配套，中组部印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》，进一步健全干部选拔任用和监督工作机制。

秦斌指出，“四项监督制度”是深入整治用人不正之风工作实践经验的科学总结，是深化干部人事制度改革的最新成果。我们要认真学习，深刻领会，充分认识“四项监督制度”的重要意义，准确把握基本要求和内容，密切联系实际，全面贯彻落实，进一步深化干部人事制度改革，加大整治用人上不正之风的工作力度，大力营造风清气正的用人环境，努力实现党的十七大提出的“提高选人用人公信度”的目标。

市委常委、环江毛南族自治县县委书记吴晓丽在环江分会场参加会议。（记者

 

李盛勇）

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