关于加强党建 新媒体客户端 使用管理的建议□ 邓永生

为拓宽党建宣传工作渠道，持续提升党建工作水平，近年来各级党委积极探索和创建各种新媒体客户端，开辟了基层党建工作新阵地。然而，在客户端的创建和管理中应对以下几个方面的工作引起重视。

存在的问题：

一是客户端太多，导致基层干部容易混乱。经过对县直部门科级干部和一般干部、乡镇领导干部和村干部、退休干部和年长干部等28名不同层级、不同类别的干部进行调查问卷，有25人认为客户端多了不但容易造成混乱，而且给基层干部加重工作负担，最好只有一个客户端。二是“一刀切”的管理方式不科学，导致基层干部存在抵触心理。经过对县直部门科级干部和一般干部、乡镇领导干部和村干部、退休干部和年长干部等28名不同层级、不同类别的干部进行调查问卷，有28人认为对所有的党员干部都统一要求通过APP学习党建知识是不科学的，因为年龄大的干部和村级党支部党员中，大部分都不会使用智能手机，要求他们在手机上下载客户端进行学习根本不切合实际。

解决问题的建议：

一是整合资源，统筹考虑，创建一个可涵盖区市县乡四级党建工作动态的客户端。建议由自治区党委组织部创建一个区级党建新媒体客户端，在区级客户端里面开设市级板块、县级板块、乡级板块，配备区市县乡四级管理员，构建区级统管、市级分管、县乡联管的管理模式，各级管理员及时更新平台内容，引导党员干部自主学习。二是分层级、分类别管理，明确党建新媒体客户端的使用对象。建议把50岁以下的乡镇、县直、市直、区直在职党员干部纳入使用党建新媒体客户端学习的管理对象，每个单位明确一名技术员，负责指导本单位党员干部使用党建新媒体客户端学习相关知识和内容。对年龄在50岁以上的在职干部和村干部不作硬性要求，熟悉智能手机使用方法的同志可自行下载客户端进行学习，不会使用客户端学习的人员可借助纸质、投影等形式进行学习，确保学习全覆盖。

（作者单位：凤山县委组织部）

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