注重培训实效 提升干部素质

本报凤山讯（记者/韦鹏雁 通讯员/邓永生）“我现在成了村里的农机修理能手。”8月31日，凤山县长洲镇农村党员龙超彬告诉记者，这门技术是他从县里的“一线课堂”上学到的。今年以来，凤山县围绕“建强组织、创新载体、注重实效”的工作思路，狠抓党员干部培训工作，提升党员干部素质，为推动基层党建和经济社会发展注入新理念、激发新活力。

建强组织保障。成立了以县委领导为组长、县委组织部等部门为成员的党员干部培训领导小组，明确每季度、年度的培训对象、时间、地点和人数。抽调50多名精兵强将，组建党员干部培训乡土人才师资库。把党员干部培训经费纳入县年度财政预算，每年至少安排100万元以上的教育培训资金。

创新培训载体。以“走出去、请进来、送下去”培训形式为载体，扩大党员干部培训覆盖面。走出去，即与区内外高校沟通对接举办培训班，提升科级干部的综合素质能力，先后在广西干部学院、清华大学等地举办科级干部培训班7期，培训党员领导干部370多人次。请进来，即先后邀请区内外专家教授开展各类专题讲座20多期，全县4000多人次党员干部参与。送下去，即以“一线课堂”为平台，组织乡土师资力量深入乡村开展培训，让广大基层党员干部和群众获取知识不出村、不出乡。今年以来，县委组织部和县委党校共举办“一线课堂”10场次，培训乡村干部和企业员工1240多人次。

注重培训实效。根据农村产业发展的需求，有针对性地举办核桃、桑蚕、烤烟等种植业和山羊、生猪、肉用黄牛等养殖业培训班，引导群众科学化、技术化、现代化、规模化发展种养业，拓宽群众增收渠道，种养业成为农民收入的重要渠道。

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