凤山讯
凤山县通过推行“互查、互评、互鉴”工作法,总结基层党建工作经验,提炼了党建亮点,树立了党建品牌,提升了党建内生力。
组建队伍“互查”。组建以乡镇党委书记为组长,乡镇组织委员、党建组织员为队员的9个基层党建检查组,采取九个乡镇“互查”的形式,对各乡镇所属村干部队伍建设、联系服务群众、村级办公和服务阵地建设、村级党务政务财务公开、党建助推产业发展等工作开展情况进行逐项问诊,全面“体检”,并认真填写“检查表”,详细记录检查实况。
召开会议“互评”。“互查”结束后3天内,县委组织部组织召开基层党建工作分析点评会,首先由检查组对所检查乡镇党建工作情况进行互相反馈,重点通报检查中发现的亮点、存在的问题和工作建议。根据检查中的通报情况,县委组织部部长对各乡镇党建工作进行点评,并现场开出良方,明确下一步的党建目标和工作方法,确保各乡镇党建各有特色。
梳理经验“互鉴”。“互评”结束后,由县委党建办组织县委组织员、各乡镇组织委员和党建组织员对“互评”成果进行全面盘点、归类,把各乡镇的党建经验进行总结、提炼,形成在全县可借鉴、可推广的基层党建新模式,并报县委党建领导小组审签后,以文件形式下发各乡镇贯彻执行。今年以来,该县通过“三互”工作法初步梳理出“1+X”、“六建六带”、“月光会场”等基层党建新模式。(邓永生)
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