加强学习 完善机制 落实责任 东兰全面夯实基层党组织基础

 

东兰讯

 

2012年以来，东兰县针对部分党组织领导班子履职水平不高、服务能力不强、党建工作落后等问题，从充实力量、完善机制、落实责任等方面入手，推进基层党组织转化提升，全面夯实基层基础工作。

该县选派149名熟悉党务工作、有丰富基层工作经验的党务干部到村党组织担任驻村第一书记或党建联系指导员，与基层党组织定准“坐标”、找准“软肋”，针对基层党组织的实际情况，撤销或合并到另外的党组织，全力提升基层党组织的活力。目前，全县共撤销15个、合并8个、新建7个基层党组织。

加强学习，组织党组织领导班子和党员代表到先进党组织参观学习基层组织建设、新农村建设和产业示范基地等先进典型。先后邀请华中科技大学博士生导师李德华等有知名度的教授给全县村党组织书记、驻村党组织第一书记及新农村建设指导员进行专题辅导。全县共举办活动报告会、培训班、专题讲座269期（次），培训党员干部8560人次，开展“书记谈心”活动527次。

实行书记“六结联帮”方式，即县委书记、副书记与企业党组织书记结对联帮，党（工）委书记与后进党组织书记结对联帮，先进党组织书记与一般党组织书记结对联帮，单位党组织书记与挂点村党组织书记结对联帮，部门党组织书记与下属党组织书记结对联帮，驻村党组织第一书记与联系扶贫村党组织书记结对联帮。通过对扶贫点、后进村和一般党组织的书记联理思路、联定制度、联建阵地、联创机制、联抓队伍，帮助结对党组织书记解决基层党建工作实际困难，帮助破解党建工作瓶颈。目前，全县197名党组织书记与后进村、一般村和帮扶点党组织书记结对联帮，帮助398个党组织制订发展规划，协调帮扶资金1000多万元，实施新农村建设等项目200多个，化解群众矛盾纠纷885件（次），为民办实事好事2587件（次）。

该县积极探索基层党建工作，全力推行基层组织建设常态化、台账建立常态化、队伍管理常态化、领导值班常态化、党员议事常态化、保障运行常态化等

 

“六个常态化”规范建设，选择纳合村、巴王村、城东社区、永模村搞规范化建设试点，对试点行政村（社区）管理、档案柜、功能室设置、办公设备及制度上墙等统一规范，并向全县农村基层党组织全面铺开“六个常态化”建设。县乡两级层层建立后进村整改建设台账管理，对后进党组织班子和整改情况进行动态管理，结合随机调研工作，不定期进行暗访抽查，随时掌握工作推进情况，加强督查和指导，切实做到整改一个、见效一个，转化一个、晋级一个，让每一个基层党组织都能“脱帽”晋级。目前，共有146个一般党组织晋级为较好党组织，42个后进党组织也相应整改晋级。

 

 

 

（廖家军）

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