大化破解农村垃圾治理难题

本报大化讯（记者/廖庆凌通讯员/陆荣斌）9月26日，记者从大化瑶族自治县政府办了解到，为解决农村垃圾清扫保洁难、村容村貌提升难等问题，该县通过完善薪酬保障、村规民约、奖励激励制度等，有效稳定农村保洁员队伍，极大激发村屯及保洁员的工作积极性，推动解决农村生活垃圾保洁治理难题。

该县出台方案，由财政补贴保洁员部分工资，群众自筹保洁员部分工资，解决保洁员的保底工资。该县财政每年补助资金302万元，作为20户以上村屯保洁员的兜底补助工资。目前，该县已为20户以上村屯配备保洁员2318名。

该县将农村保洁员对本村环境进行保洁的职责列为村规民约的重要内容，对清扫、垃圾倾倒焚烧等作了具体规定。明确农村保洁员的监督职能，要求对村民不良卫生习惯和行为进行监督、提醒及劝阻。该县所有行政村均将农村环境整治纳入村规民约，并按有制度、有标准、有队伍、有经费、有督查“五有”标准，建立垃圾处理、河道管护、农业清洁生产等方面的长效管理机制，规范村民行为的同时，有效减轻农村保洁员工作负担。

通过“以奖代补”模式，该县将15万元奖金用于开展年度优秀行政村、优秀保洁员评选活动，把群众对生活环境的满意度作为评价活动成效的重要依据。凡被评为全县年度“清洁乡村优秀村屯”的保洁员，每人奖励500元，并授予“清洁乡村活动先进个人”荣誉称号。凡年度考核80分（含80分）以上的屯为优秀村屯，并按“以奖代补”办法给予奖励。对前40名的优秀村屯进行表彰，每村奖励3000元。

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