大化讯
大化瑶族自治县把关心青年干部成长、用活人才资源作为管理工作重中之重,给他们提供锻炼平台,进一步提升他们的能力素质。
青年干部具有易接受新事物、工作充满激情的优点,同时也存在阅历不够、经验不足的弱点,为其提供成长锻炼平台,是对他们最好的关爱。
“让青年干部在急难险重任务中历练成长”是该县青年干部管理工作秉持的原则。3年来,该县在“五大工程”实施、“民族新城”和“两纵五横”建设等重大活动中,先后从乡镇抽调优秀青年干部270人次,经过锻炼成长后,大多数人回到原来工作岗位能很好胜任工作、独当一面,其中有5人直接获得了提拔,走上领导岗位。从提供锻炼平台,到提拔重用,让青年干部有事干、干成事、有位子,不断激发他们发挥知识才干,为全县经济社会发展献策出力。
(姚再俊)
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大化新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离大化瑶族自治县再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。