建立健全制度 规范权力运行 强化督察督办 大化狠刹“四风”树风清气正之新风

 

大化讯

 

大化瑶族自治县把正风肃纪作为解决官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题的突破口，出实招、下硬茬，力促会风文风改进、迎来送往减少。现今，大化的党员干部深入基层明显增多，群众反映强烈的突出问题逐步解决，为开展党的群众路线教育实践活动开好山铺好路。

健全制度，狠刹歪风。在深入调研中倾听群众心声，广泛征求各方面意见建议，梳理出群众反映最集中、最强烈的问题后，大化县委根据中央八项规定，制订和完善党政领导干部《联系和服务群众制度》、《定期下访接访制度》、《公务活动管理规定》、《严禁大办婚丧喜庆等事宜规定》、《清理长期不上班人员办法》等系列措施，严禁公款大吃大喝、公职人员收送礼金，着力从根源上防止庸懒散奢、以权谋私、腐化堕落等现象滋生。目前，全县16个乡镇和大部分县直机关都执行了接待“廉政灶”，实行定点接待，吃喝风得到有效遏制。今年仅县“两会”经费就节省了19.58万元。

将实行《大化瑶族自治县党政机关、事业单位干部职工操办、参与婚丧喜庆事宜暂行规定》的情况，纳入年度各乡镇各部门落实党风廉政建设责任制检查考评内容，进行绩效考评。今年以来，共有26名干部主动取消操办婚庆事宜，实现了丧事简办、喜事新办或不办的良好局面，大操大办、借机敛财歪风得到有效遏制。

亮权履职，规范运转。大化县结合开展县级党政领导廉洁履职社会监督创新工作，重新规范县党代会、县委全委会和常委会职权17项；县委职权56项，县委其他部门职权135项，县委书记职权8项，县委常委职权75项；县政府职权97项，县长职权7项，县政府24个职能部门和31个直属部门职权980项，尽力杜绝工作上敷衍塞责、推诿扯皮的官僚之风；制订了《重大事项决策“九步工作法”》、《非领导职务干部管理办法》等，逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的运转机制。

督查亮剑，遏制歪风。在建立刚性的制度来约束权力的同时，大化县健全查处问责机制，尤其查办顶风而上的典型，确保各项制度落到实处。县纪委作风督查组经常对各项制度及“五大工程”落实情况明察暗访。重大节日期间，县纪委组织督查组就县直部门厉行勤俭节约、反对铺张浪费情况对城区酒店进行督查、监控，未发现有违规现象；同时对县直单位领导班子成员及干部职工在岗上班情况进行督查，促进了干部队伍作风建设。认真开展公务用车专项治理，严格公务车辆配备（新增或更换）标准；严禁公车私用，节日期间对相关部门封车情况进行抽查，均未发现问题。

狠刹“四风”迎来的是正风廉风，营造了大化县干事创业的良好氛围。今年以来，大化县领导干部共主动上交“红包”5个，现金1.3万元。

（韦汉宜）

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