大化全力做好机构编制工作 共查处“吃空饷”人员29名

 

大化讯

 

为保证机构编制工作上档进位，服务地方经济民生，促进经济社会和谐有序发展，大化瑶族自治县与时俱进做好机构编制管理工作，建立了数据库、台账、人员编制卡片“三位一体”的实名制管理体系，为机构编制工作提供了强有力的工作基础和保证。

今年，全县组建了县商务局、县农村养老保险事业局、县社会救助低收入家庭经济状况核对中心等机构，清理了9个“空壳类”事业单位收回事业编制144名，消化超编人员8名，完成34名“混编”人员的调整归位，确定县地震局为正科级机构、县文化市场综合执法大队等13个单位为副科级机构。

今年，大化县修订并印发《大化瑶族自治县机构编制委员会工作规则（暂行）》，建立起年度用编计划申报、日常增人用编许可、领导职数配备核准三项制度，提高了编制使用效益。

县编委办加强与纪检、组织、人社、财政等部门联动监管机制。目前，共查处“吃空饷”人员29名，已根据有关规定辞退1人，同意8人的辞职请求。

实行人员编制信息动态管理，建立以单位机构编制管理证、人员个人编制证和全县机构编制实名制管理系统的“两证一系统”为基础的编制信息数据管理平台，完善了机构编制管理的基础台账、信息平台数据库建设，完善了人员编制月报告制度，提高机构编制规范化管理水平。

同时，县编委办课题研究组还积极撰写《事业单位机构编制管理研究报告》，该报告获得全区机构编制调研论文优秀奖。

 

（卢森崇）

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