请进来启迪思想 走出去开阔视野 大化加强和改进干部教育培训工作

 

大化讯

 

今年以来，大化瑶族自治县积极探索和创新方式方法，多措并举，“请进来”和“走出去”、大培训和小培训相结合，不断拓宽渠道，启迪干部思想，开阔干部视野，充分凸显领导干部教育培训工作的实效。近日，广西区党委第二巡视组在开展巡视回访工作中，对大化县创新培训工作所取得的成效给予了充分的肯定。

今年年初，大化县委组织部以问卷的方式，了解全县干部对培训工作的想法、自己想学习哪些方面的内容等。同时也了解到，在干部教育培训工作中，存在着优质培训资源不足，干部学习培训内生动力不足、学用脱节，重复培训等一些突出问题。

宽松的环境才能出成果。综合各方面的意见，在准确把握组织需求、岗位需求和干部需求的情况下，大化县委组织部多管齐下、多措并举，以多种培训模式来增强干部教育培训工作的针对性和实效性。

专家授课，提高干部思想认识。今年，该县先后邀请了自治区党委组织部干教处和柳州市委组织部的专家前来传授加强学习提升认识的方法和经验，传播新思想、新观念；邀请了市纪委、市委党校、市接待办的领导、专家从勤政廉政、提升执行力等方面进行专业辅导，就热点问题相互探讨，启迪干部思想，提升领导干部的能力素质。同时，根据实施“五大工程”的需要，县委、县政府及有关部门还邀请了有关专家针对不同干部群体进行业务培训，传授专业知识和技能。

领导领讲，打造学习型机关。各乡镇、各单位党政领导采取专题报告会、研讨会、学习会、现场课、论坛等形式，围绕党的十七届五中、六中全会和中央、自治区、市领导的讲话精神以及有关政策法规等，定期或不定期组织干部进行培训，统一学习深入交流。领导干部讲课既教育别人又可自我教育，对引导广大干部争当“学习型干部”起到良好作用。今年，该县还举办了村“两委”干部培训班，对全县278名村党组织书记和村委会主任进行轮训，大多课程都安排领导亲自授课。

考察学习，切身领悟深化理论认识。今年年初，大化县委在组织大调研活动中，征集基层反映急需解决的困难和问题有198个，因不少问题涉及多方面因素，决策面临很多新挑战。于是，县委组织县四家班子和相关部门领导到广东省东莞市大朗镇及区内兴安、来宾、崇左、扶绥、平果等县市考察，学习各地宝贵经验，认真查找自身差距，探索如何转变观念，推动经济社会科学发展、跨越发展。全县12个重大工作组也根据实际需要，适时适地组织领导干部进行考察学习，借鉴别人先进经验。

走出去办学，拓阔视野打开思路。与区内外党校、高等院校合办专题班培训领导干部，是今年大化县干部培训工作的一大创新举措。今年年初，县委选派副科级以上领导干部参加中央、自治区、市委党校等主体班次和专题班次学习28人。8月中旬至9月底，由县处级领导带队，县委组织4期170余名党政主要领导干部分别到北京大学、浙江大学、陕西省委党校和黑龙江省委党校学习培训，还以“流动课堂”的形式考察学习各地城镇化、工业化、农业化和新农村建设、旅游基础设施建设等方面发展情况，并走进西柏坡、华西村、延安杨家岭和枣园、“铁人”王进喜展览馆等开展党性教育。

据了解，根据年初的干部教育培训计划，大化县今年还将举办副科级领导干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部培训班等，确保每名干部全年学习时间12天以上。目前，全县已培训干部8096人次。

 

 

 

（黄

 

格

 

 

沈向农

 

 

韦岸亚）

新闻推荐

大化加强整治县城3大农贸市场

大化讯

 

近段，到大化瑶族自治县金河农贸市场买菜的群众发现，农贸市场入口宽敞了、市场内干净亮堂了、路也不堵了，而且还有专门的城管执法人员现场维护...

大化新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离大化瑶族自治县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。