采纳“1+3”和“5+2”机制 北景乡推进社会管理创新

 

大化讯

 

为切实维护社会和谐稳定，大化瑶族自治县北景乡积极推进社会管理创新工作，探索并形成了“1+3”和“5+2”一整套较完善的化解矛盾纠纷机制，2011年共排查受理矛盾纠纷56起，已成功调解54起。

“1+3”即以乡党委为中心，以乡直属单位、村、屯三级综治信访维稳党员为骨干，形成“一个统领三级联防”综治维稳工作网络；“5+2”即全乡各维稳相关党员、干部周一至周五坐班接待来访、梳理分类和逐一调处化解，周六、周日乡维稳党员排班收集信息，开展现场交流劝导和实地调处化解等便民为民服务活动，形成横向到边、纵向到底的矛盾纠纷大排查大调解工作新格局。同时，安排3名专职干部抓安全生产，落实“一岗双责”制、24小时执勤检查制度和道路交通安全检查点值班制度，层层落实安全生产责任制。

2011年以来，该乡共排查受理矛盾纠纷56起，已成功调解54起；开展全乡安全生产综合整治突击月活动和奋战90天坚决遏制重特大交通安全事故专项行动，共查处违法行为5起；开展交通事故典型案例教育活动2次。在处理山脚信用社迁移引发部分群众信访上访中，妥善解决了群众的诉求，实现了和谐迁移，树立了加强和创新社会管理的典范。

 

（白玉俊）

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