巴马出台重磅政策 引进优秀人才

巴马讯 为引进高层次和急需紧缺优秀人才，加快长寿养生国际旅游核心区建设步伐，巴马瑶族自治县出台了引进高层次和急需紧缺专业人才优惠政策。通过招聘（录）等方式，引进人才到该县党政机关或事业单位工作，执行从优奖补待遇。

该县引进人才除正常的工资待遇和统一安排住宿外，引进博士研究生的，每人每月发放生活补贴6000元，一次性给予购房补贴10万元，在机关任职的，试用期满经考核优秀，且毕业前有2年以上工作经历的，优先作为副处级领导职务人选向市委推荐，毕业前没有2年工作经历的，优先作为副处级非领导职务人选向市委推荐；引进硕士研究生的，每人每月发放生活补贴4000元，一次性给予购房补贴5万元，试用期满经考核优秀的作为正科级干部人选，报市委组织部审定；引进全国重点高校毕业的大学本科生的，每人每月发放生活补贴2000元。

该县通过制定一系列人才激励办法，吸纳了应届历届大学毕业生和大量农业富余劳动力就近就地转移就业，带动了城镇经济的繁荣，加快了城镇化进程，成为改善乡村面貌、提升县域经济发展的重要力量。截至5月底，该县已经招聘到岗工作的高层次和急需紧缺人才有51名，其中研究生5名。预计7月份又有高层次和急需紧缺人才24人到岗上班，其中，博士生1人、硕士生7人、本科生16人。返乡创业农民工达到1500多人，创办电子商务平台83家，成立专业合作社90多个，预计带动约3000名富余劳动力就业。 （罗福胜）

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