巴马法院抓执行力动真格

 

巴马讯

 

为贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、最高人民法院“六项措施”和自治区党委30项具体要求的落实，真抓实干，克服形式主义、官僚主义和衙门主义，转变机关干警工作作风，巴马瑶族自治县人民法院制定了《上下班考勤登记办法》，并于2013年5月起实行。

该制度规定，上下班考勤实行脸谱识别签到考勤。机关干警因外出办案（出差）、因私请假、开庭等在考勤登记时间段内无法签到的干警，应在24小时内电话告知考勤人员或者主管院长；未办理补报手续的，视缺勤时间,依照该院《考勤管理制度》以迟到、早退或旷工处理。考勤工作由纪检组、监察室会同政工科负责，每天指派一名干警进行考勤登记。纪检组、监察室、政工科负责对各部门的考勤情况进行汇总并公布，接受全体干警的监督，考勤工作作为对各部门的年度评先评优依据之一。

经过3个月的运行，机关干警作风得到明显提高，迟到、早退、旷工现象得到切实解决，并获得到各界群众的高度赞赏。

 

（韦家川）

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