“定单式”培养人才 “对口式”帮扶建设 巴马为农村卫生服务体系注入“双保险”

 

巴马讯

 

 

今年以来，为进一步解决贫困偏远农村村医配备难、当地群众“就医难、看病贵”的问题，巴马瑶族自治县卫生局通过“定单式”培养，“对口式”帮扶的管理新模式，加强对医生的定向培养和对行政村卫生室的对口帮扶建设，为农村卫生服务事业上了“双保险”。截至目前，该县已完成103个行政村村卫生室的建设，并投入使用。

巴马全县总人口27.5万人，其中农业人口24万，大部分居住在边远山村，由于自然条件恶劣、交通不便、信息闭塞，加上管理不合理、统筹不到位等各种原因，还有部分偏远贫困村卫生室村医配备难，村民就医成本高。为解决村民“就医难、看病贵”的问题，该县卫生局班子积极探讨，改革创新管理模式。通过建立有效的准入培训机制，鼓励吸纳大中专院校毕业生，特别是取得执业资格的人员下村服务，同时定向培养村卫生室服务人才，推行“定单式”培养模式，与有志于村级卫生工作的初、高中应、历届农村学生签订合同，由村委会推荐，卫生行政部门审核，定点向医学院校推荐，定向培养，并由县财政拨出专款补助每生每年3000元，规定其学习期满后回村服务，担任村医。今年已有30名学生被推荐到河池卫校等医学院校学习。此外，该县还增加村医继续教育机制，确保乡村医生参训率和培训质量。

在村医待遇方面，该县制定、落实相关优惠政策，提高28个边远、大石山区村村医的工资，把村医的补助标准从现行300元/月/人提高至500元/月/人。同时还把村医纳入政府养老范畴，建立乡村医生养老保险制度，由县财政按照200元/年的标准，为部分偏远贫穷村村医缴纳农村养老保险，使乡村医生老有所养，解除村医后顾之忧。该县还加大对村卫生室设备的投入，建立对口支援制度，实施乡村卫生一体化管理，为农村卫生事业健康发展奠定了良好基础。

新管理模式出台后，该县村医报名人数络绎不绝，目前，报名人数已达100余人。该批村医到位后，全县103个行政村将实现乡村医生全覆盖。

 

（李

 

鹰）

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